징계절차 Qna 관련 답변 2 페이지

1) 회사 징계위원회에서 징계대상자에게 출석통보서 전달시 규정위반 조항만 작성하여 통보를하나요? 2) 징계요구 의결서와 함께 징계대상에게 출석통보서를...

아는 지인이 작년 7월.8월쯤 직위해제가 되고 강등처분을 올해1월에 받았는데 이게 정말 이해가 안돼서 그런데 직위해제가 된 7월.8월 부터 강등처분으로 추가 직위해제...

징계를 받기 전에 학교에서 학생한테 해줘야 되는 절차가 있을까요 그냥 말로만 이걸로 선도 몇 시까지 와라 라고 들어서 이게 끝인가요? 정확한 사유도 흘리듯 들었어요...

둘이 차이가 뭔가요? 징계는 그냥 간단하게 벌받는정도 ...법적으로 아닌 형사는 법적으로 처벌받고 감옥도 갈수있는것

징계절차의 정당성 중 사전통지가 의무조항으로 규정되어 있는 경우에 대한 질문입니다. 징계절차에서 사전통지가... 채 징계절차를 진행해도 정당할까요? 감사합니다....

제가 다른반 친구에게 카톡으로 욕설을 했어요. 처음에는 장난이였는데 그 친구가 선생님께 말했는지 범인이 징계를 받을 수 있다는거에요. 무서워서 사과 못하고 있다가 몇...

안녕하세요. 모 기업의 인사담당입니다. 직원들 생각해서 점차 정규직 전환률 높이고 있는데, 대부분의 직원들이 회사를 위하는 마음으로 임해주지만 아주 극소수...

안녕하세요. 회사에서 기존직원들 텃세로 이유없이 조직에서 부서이동 및 사직을 권고받았습니다. 기존직원들과는 지금도 같이 밥도먹고 이야기도나누는 사이인데 뒤에서...

... 회사의 취업규칙에 징계사유와 징계절차, 징계종류에 대한 규정에 따라 모든 질문의... 취업규칙에 징계절차를 확인해야 합니다. 5. 부당하면 노동위원회에...

... 그런데 사실 제가 이렇게 지식인을 작성하게 된 것은 징계절차가 진행되던 와중에 교사가 극단적 선택을 한 것이 과연 순직이라 인정받을 수 있는지 여부가 궁금해서인데요....