임금피크제 Qna 관련 답변 2 페이지

찬성 vs 반대 의견 부탁드립니다 임금피크제가 도달한 근로자는 유사한 근로조건으로 이직이 불가능한 경우가 대부분입니다. 회사가 이런 점을 악용하여 전체적인 근로조건을...

... 입금됐어요 임금피크제로 연금투자 어쩌구 그러면서 몇달 뒤에 수령한다고 하세요 1. 정년퇴직했는데 임금피크제 대상이될수있나요 2. 공무원은 임금 피크제 안한다는데...

임금 피크제 적용 기준일 이후 승진자는 만 58세 퇴직 예정일에 승진한 것으로... 예정일부터 임금피크제가 적용되어, 해당날부터는 임금피크제 규정에 따라 임금이 변경...

... 진행되는 임금피크제가 시행되어야하는데 임금이 그냥지급되었다고 하면서... 임금피크제가 유효한지부터 확인하여야 하나 사실상 이는 소송제기를 통해...

퇴직금 중간정산 사유중 임금피크제실시관련으로 인해... 임금피크제가 시행되는 330만원에서 퇴직금 중간신청이 되는건지 궁금합니다. 저희 회사도 임금피크제 전에...

... 연장하고 임금피크제를 도입하였습니다. 최근 정년유지형 임금피크제가 위법하다고 판결을 받은 바 있는데... 없이 임금피크제만 적용받게 되었습니다. 이럴 경우 1961년...

... 설립 당시부터 취업규칙 상 정년 60세와 임금피크제를... 지급한다면 임금피크제의 취지나 목적과 맞지 않다면... 다만, 임금피크제의 취지가 일정 연령에 도달하였을때...

현대자동차 생산직 임금피크제 폐지되었나요? 포스코는 폐지 된걸로 아는데. 그리고 임금피크제가 폐지 안되었다면 몇살때부터 몇%감액인가요? 임금피크제 폐지...

안녕하세요, 임금피크제 관련해서 조사하고 있는데 궁금한게 있습니다. 임금피크제 직무는 기존 실무자 직무와 겹치면 안 되나요? 기존 실무자 직무 외 직무를 별도로 부여해야...

기업대에서 임금피크제를 중단하면 어떤 고용주 와 근로자는 어떤 장단점잇는지요... 임금피크제를 중단한다면 기업 입장에서는 숙련된 전문인력을 계속사용할 수...