야근수당신고 Qna 관련 답변 2 페이지

현재 30명정도되는 중소기업 회사에 약 20개월 근무중입니다. 현재 회사는 포괄임금제로 월급을 주고있으며, 1년 후 재개약시에는 근로계약서를 작성하지 않았습니다....

5인이상의 법인 사업장에서 근무하고 있고, 업무 특성상 야근이 있는 편입니다. 보상없이 무상으로 야근업무를 하고 있습니다. 사측에 문의를 해봤지만, 작은...

근로계약서 안의 내용은 포괄임금제로 9~18시 휴게시간 13~14시로 되어있구 매일 근로는 9 ~ 19시 정도까지 최소 30분~1시간 정도는 야근을 한 뒤 퇴근을 했습니다...

최저시급 위반등으로 신고할때 익명으로는 신고가 불가능한가요? 근무중이라 불이익 받을거같은데...아시는분 알려주세요 익명신고는 없습니다.

안녕하세요 어느덧 회사 다닌 지 1년이 지났네요. 지금까지 보니까 야근수당을 안 주더라고요. 사장님 포함해서 직원이 5명인데 월차나. 연차도 없고요 방금도 야근수당도 안...

안녕하세요. 지금 직장에서 곧 퇴사를 하게되었습니다 2년5개월정도 근무를 했었는데 항상 야근이 있었어요. 길게는 두시간에서 짧게는 30분정도 일찍끝난날은...

제 얘기는 아니고 저희 어머니 얘기인데 저희어머니가 음식점에서 일하시거든요? 규모가 작은 곳도 아니고 지점도 4개나 있어요. 전부 직영점이고요. 오늘 어머니가...

5인 이상이고 중소기업입니다. 첫 직장이구요. 주5이며 근무는 9~18시 근무 (12~13시 점심시간) 식비× 기본금 대략200입니다 .. 우선 8시간만 야근수당이 인정된다는데 법적으로...

안녕하세요. 5인이상 기업에서 근무자가 야근할시 수당이 어떻게 계산되나요? 필수로 지급되어야 하는 야근 수당에 관해 궁금합니다. (야근수당, 야근식대) - 필수로...

회사에서 부당한 대우를 받고있어 퇴사계획을 하고 있습니다. 한번도 야근수당에 대해 지급을 한다고 들은 적이 없는데 월급 명세서를 보니 기본급을 낮춰놓고...