안녕하세요. 건설업 종사자 입니다. 한 신생회사 9~10개월 다녔고, 관련 협회에 등록까지 했었습니다. 하지만 퇴사를 하고 보니 참여 프로젝트에 모두 제 이름이 없는데.. 이건...
2011~2018 년까지 기간이없는 근로자로 근무 2018년 내부공채를 통해 정규직입사 후 회사의 요구에 의해 퇴사처리 후 2018년 다시 계약체결, 이때 신규입사자 처리 되어 월급이...
제가 1년9개월동안 한 회사에서 일을 했습니다 그래서 퇴직금을 요구하니 퇴직금은 원래 없다 이래서 노동청에 진정서 제출을 한 후 기다리고 있었는데 회사입장에서는 저는...
실업급여 수령가능여부와 임금체불여하 증명 서류 2018년6월07일 입사함 2020년6월06일 퇴사 희망함 계약기간 만료일 퇴사할 경우 실업급여 수령가능한지 문의...
A면세점에 근무하고있는 판촉 사원입니다. (B사 소속) 편의상 존칭은 생략하겠습니다. 꼭 한번 봐주시고 조언 부탁드리겠습니다. 근무형태: 스케줄 근무 (해당 월의 주말 및...
태그: 노무사, 노무상담, 코로나, 무급휴가, 무급휴가통보, 노사문제, 고용노동부, 근무일수계산, 근로기준, 고용노동
본인이 입사후 6개월이 되는 시점에 당일 대표이사로 부터 구두로 해고 통보를 받았습니다. 해당 통보에는 앞전에 그 어떠한 언질도 없었으며 서류/서면으로 된 통지서도...
회사에 문제가 있어 데모를 하고 있는데요 회사측으로 부터 동종업계 취업 불가능등 협박을 받고 있는데 법쪽으로나 문제가 없는지요 고용노동부에 직접 문의해보시는게 좋을...
노사관계를 제대로 이해하지 못하고, 오해하는 부분들이 있어서 갈등이 발생하는 경우가 많은것 같습니다. 노사 서로가 스스로 이 정도는 기본적으로 지켜주어야 한다 등의...
조합에서 사측에 로테이션을 돌릴때 조합원만 진행하는게 맞는지 ~? 조합에서 원하는 사항을 비조합원에 적용하는것이 맞는지~? 아님 조합에서 추진하는것에 비조합원이...
태그: 노사문제
제6조【협의회의 구성】 ② 근로자를 대표하는 위원(이하 “근로자위원”이라 한다)은 근로자가 선출하되, 근로자의 과반수로 조직된 노동조합이 있는 경우에는 노동조합의...