강제야근 Qna 관련 답변 2 페이지

영업직 9시출근 6시 퇴근인데 계속 6시 10-18분 넘어서 마감잡아주는데 이런부분은 따로 수당을 안주나요? 영업직이라 6시이후로 업무도안되고 집에가고싶어도 마감을...

... 원치않는 강제야근 30분에 대한 야근수당을 청구할 수 있나요? 2. 야근수당을 주지 않았을 경우 노동부든, 정부기관에 신고 가능한가요? 3. 야근을 거부해서 해고당했을...

3월에 입사하고 현재 수습기간 계약서 작성 후 약 두달? 정도 근무를 한거 같습니다. 계약상으로는 수습기간이 03월29일~06월30일 까지 명시가 되어있습니다. 일 자체가...

안녕하세요 저는 미디어쪽에서 제작인원으로 일하고 있는 평범한 사원입니다. 제 고민은 최근에 저희 팀보다 앞서 일해줘야하는 팀에서 작업을 느리게 하는 바람에 야근을...

... 야근은 선택사항 이였으나 마스크 공장 신설후 강제 야근 시킴 (마스크 다른회사명 ) 2. 야근수당은 챙겨주나 다른회사 라는 이유로 근로시간에 미포함 3. 통근버스 가 2대...

저희 회사가 쇼핑몰인데 거기서 저는 웹디자이너로 일하고있습니다. 야근은 8시까지로 계약이 되어있습니다. 그런데 오늘 내일 10시까지 물류지원을하라그러네여...

저희 회사가 근무조가 2개입니다 1조 8시30분 출근-6시퇴근 2조 10시출근-8시퇴근 그 중 저는 1조로 근무하고 있는데요 1-2분 지각만으로도 8시에 퇴근을 해야합니다....

안녕하세요. 비상장 회사에 다니고 있는 정규직입니다. 다름이 아니라 몇가지 문의사항이 있어서요 1. 강제성 짙은 야근 시스템 - 예를 들어 19일날 끝내도 되는 일을...

제가 하고 있는 업무의 특성상 정규 퇴근 시간인 18시 이후의 저녁자리에 저희회사 사장님과 참석할 일이 월 2회 정도 되는데요, 정말이지 너무 가기 싫어요 ㅠㅠ 회의 후(18시...