수습기간중해고 Qna 관련 답변 18 페이지

... 만약 사장님께서 제가 퇴사하기로한 날짜전에 저를 해고를 하면 저는 해고예고수당을 받을 수 있나요? 해고 30일전에 해고통보를 하지 않으면 해고예고수당을...

해고 날짜는 정하지 않고 사람 구할때까지만... 부당해고 관련햐거 안된다고 이야기는 전해들었고... 해고에 해당할 것으로 보이고, 해고를 30일 전에 미리 통지하지...

태그: 해고

마땅히 조언 받을 곳이 없어 정중히 조언 구합니다. 회사에서 권고사직(7/1) 통보를 받았고, 저는 거부를 했습니다. -> 7/3일 : 없었던 것으로 하자고 팀장에게서 통보 받음 -> 7...

요즘에 직장에서 5인미만 사업장에서도 성실한 직원을 함부로 해고 못하나요? 사장 마음이지만 해고를 종용할 수는 있습니다. 스스로 그만두게 만들어야죠.

현재 수습 기간이고 근무한 지 3주 되었습니다. 지금 계약서도 안 썼고 조건도 처음에 들었던 거랑 달라서 일을 하고 싶은 마음이 없어졌습니다. 제가 일을 그만둔다고 말할 때...

... 함부로 해고못시키나요? 안녕하세요. 로시컴-네이버... 5인이상이라면 해고의 정당한 사유가 있어야 합니다. 5인미만 사업장의 경우 해고사유의 정당성은 필요가...

... 전날 해고 통보를 받았습니다. 상시 5인 이상 근무하는 큰... 해고란 근로자의 의사에 반하여 회사가 일방적으로 계약을 해지하는 것을 의미합니다. 해고를 당한 근로자는...

급여명세서 미지급 신고,연차 미지급,해고당했는데... 일방적인 해고통보를 받았는데 저한테 사직서를 써야... 해고의 경우 사직서를 제출할 필요가 없으며, 퇴직금은...

6월3일부터 6월25일까지 약 3주 근무했고 아무런 예고없이 25일 근무후 퇴근하려는데 갑자기 사장이 제가 손이 느려서 더 같이 못하겠다고 오늘까지만 나왔으면 좋겠다는 말...

7일동안일하고 갑자시 부당해고 당했는데 신고 가능할까요? 된다면 합의금으로... 부당해고가 맞다면, 근로기간은 상관이 없습니다. 합의금에는 정해진 기준이 없으므로...