일단5인 미만 식당입니다 홀서빙 직원으로 들어가서 사장님께서 주방보조도 같이 하라해서 여기서 부터 의아해 하고 있었습니자 바쁠때는 홀서빙을 하고 한가하면 주방보조...
업무부적응으로 1년 다니고 권고사직을 당했습니다 현재 새로운 회사에 이직하려고 면접을 봤는데 전 회사 왜 그만뒀냐 물어봤을때 권고사직이 아니라 둘러됐는데 혹시...
해고통보를 30일전인 아닌 약7일전에 받았습니다. 해고예고수당을 받고 싶은데 해고처리가됐을 경우 저에게 오는 불이익은 없나요? 제가 잘못한거 없이 나오게 될 상황이나...
... 실업급여 등 구제 방법 ㄴ 부당해고 신고 등(웬만하면... 해고란 근로자의 의사에 반하여 회사가 일방적으로 계약을 해지하는 것을 의미합니다. 다만, 해고 관련 보상을...
요약 마지막 퇴사일 18개월 전부터 총 180일 이상 근로를 하였으나 최근 3달의 근로는 일주일 밖에 안되면 실업급여를 취득 못하나요? 제가 이전 직장(A직장)에서 23년...
... 저는 해고를 당할 수도 있는 상황인가요? 회사에 끼친... 해고란 근로자의 의사에 반하여 회사가 일방적으로 계약을 해지하는 것을 의미합니다. 다만, 해고 관련 보상을...
... 인력이면 해고(권고사직)을 해달라 하였습니다 하지만 공장장이 말하길 권고사직을 하게 되면 외국인 근로자를 고용할 수 없게 되니 해줄 수 없다라고 답변을 들었습니다...
... 부당해고 수당(1달치), 무급 병가휴가, 실업 급여, 부당해고로 퇴직 일수를 채우지... 해고란 근로자의 의사에 반하여 회사가 일방적으로 계약을 해지하는 것을 의미합니다....
... 금일 구두로 알바 해고 통지를 받았습니다. 다음주... 상시근로자 5인 미만 사업장이라 해고예고수당을... 아니라 해고임을 입증하는데에 충분한 자료가 될 수...
... 아무힘 도 없고 뭐라 할 수 도 없어서 그냥 사직서 쓰고 퇴사했는데 주변분들한테 들어보니 수습기간 중 해고 당했을때 서면통지가 없으면 불법 이다고...