... 멍청해도 최저시급미달인거같더라구요. 주휴수당... 금액이 최저시급 미달인 것으로 보인다고 하셨습니다.... 따라서, 최저시급 미달로 인한 신고를 하기 위해서는...
얼마전부터 식당에서 근무하게 되었는데 근로계약서에 말이 안되어보이는 조항이 있어 질문드립니다. ' 계약 해지 및 종료시 제공받은 유니폼 비용과 사용했던 사물함 비용을...
태그: 고용노동부, 노동법위반, 근로기준법위반, 위약예정의금지, 유니폼비용공제, 최저시급미달, 최저임금위반, 식당주방, 식당직원급여, 근로계약서
안녕하세요. 5인이상 식당에서 직원으로 약 한달정도 근무하고 퇴사하였습니다. 주 6일 근무/ 월급 300만원 (평일 중 1일 휴무) 근로시간은 10:30~22:00 휴게시간 제외하고...
태그: 근로기준법위반사항여부, 근로기준법, 식당근로계약서, 식당근로자, 휴일근로수당, 최저임금위반, 수습기간급여, 노동부, 최저시급미달, 근로계약서
제가 초밥집에서 주 6일 10시간 30분씩 일하는데 월급이 이번달은 수습기간이라 260이고 다음 달은 270을 준대요 근데 이게 최저시급도 못 받는 거라고 점장님도...
일단 3월부터 6월 9일까지 일했구요 한달 만기시 1,813,650원을 받습니다. 우선 저는 인턴이였구요 정직원이 아니기 때문에 퇴사는 회사 이사랑 상의해서 당일 퇴사로...
태그: 임금착취, 최저시급미달, 최저시급신고, 최저시급미지급, 최저시급위반, 최저시급에관해문의드립니다, 노동법위반, 노동법상담, 노동법관련, 노동법률
1.최저시급 미달로 급여를 매달 받아왔는데 이런 경우 실업급여 조건중 근무기한... 제외하면 최저시급미달입니다 이런 경우 최저시급미달 급여가 맞는걸까요? 안녕하세요....
... 근로계약서에 시급이 9620원으로 명시되어 있음에도 불구하고 실제로는 8000원으로 지급 받고 계시다면 최저시급 미달로 인해 임금체불 사례로 보고할 수 있습니다....
과세를 제외하면 최저시급미달인 급여를 받는데요 자진퇴사하게되면 실업급여 대상이 되나요? 재직기간도 상관없는지 알고싶습니다. 안녕하세요. 로시컴-네이버 지식iN...
각종 수당 제외하고 기본급이 최저시급이상이어야 하는걸로 알고있는데 아닌가요? 안녕하세요. 로시컴-네이버 지식iN 상담 공인노무사 신제철 입니다. 기본급 외의...
할리스 알바를 시작하게 됐는데요 ㅜㅜ 첫 3개월은 본사에 내야하는 금액이 있다고 최저시급에서 900원을 깎아서 준다고 하는데 모든 지점이 동일한 조건인가요 ..? 그리고...