산언안전보건법 Qna 관련 답변 13 페이지

... 관련하여서 산업안전보건법 시행령 [별표1]에 근거하여 상시근로자 50명 이상이면 안전관리자선임의무가 있고, 자체적으로 선임이 어려운 경우 안전관리업무를 위탁...

안녕하세요 저희는 건설업(통신건설)을 영위하고 있는 회사인데, 계약금액은 20억이 안되는 중소기업입니다. 하지만 건설업이다보니 사람으로 하는 업무기 때문에 상용근로자...

산업안전보건법에 의해서 근로자 처벌에 관한 법령과 사례 산업안전보건법 제6조,제40조는 근로자 처벌에 관한 법령이 맞나요? 이외에 사례와 법령 찾아주세요 근로자의...

... 산업안전보건법에 의해서요. 산업안전보건법에 따르면, 안전보건책임자는 다음과 같이 선임되어야 합니다. 1. 사업주: 일반적으로 사업주는 안전보건책임자로 선임되지...

... 부족하지만 글 남겨봅니다 1) 산업안전보건법 시행규칙... 2) 산업안전보건법 시행규칙 [별표 4] 안전보건교육... 3) 산업안전보건법 시행규칙 제27조(안전보건교육의 면제)...

사업장 내에 안전보건관리자가 부재시 약을 지급할 수 있도록 위임을 할 수 있나요? 위임을 할 수 있다면 어떤 자격의 사람에게 위임을 할 수 있는건가요? 또 사업장 내에서...

안녕하세요 상시근로자 50인이상 제조업에 다니는 신입 안전관리자 입니다. 안전보건교육 관련하여 질의 사항이 있습니다. 작년에는 관리감독자 안전보건교육을...

저희 사업장이 지게차 1개이고 산업안전보건법에 따른 지게차로 분류 되는데 그렇게 되면 지게차 운전 자격을 갖춘 근로자들은 안전교육이 필요가 없을까요? 아니면 지정...

내년부터 5인 이상 사업장 내 구급용구를 비치해야 한다고 들었는데, 혹시 비치하지 않을 경우 과태료나 벌금이나 시정조치 등이 내려지나요? 5인 이상은 잘모르겠네요. 법...

1.3.5미터 초과 하면 작업을 못 하는건가요? 2.이동식 사다리 밟고 있는곳이 작업발판인가요? 이동식 사다리를 작업발판으로 사용할 경우, 3.5미터 이하의 A형 사다리만을...