노동법 Qna 관련 답변 11 페이지

근로계약서와 상황이 다름

근로계약서를 봤는데 10시반 출근 6시반 퇴근으로 적혀있는데요 어느순간부터 10시출근 7시 퇴근하고 있습니다 근무한지 4년 좀 넘었고요 월급은 초반이랑 지금이랑 별로...

태그: 노동청, 노동법, 위반, 근로자, 근로계약서, 근로시간

초과근무에 대한 대체휴무 산정방법

연장포함 52시간 넘겨서 67시간을 했습니다. 15시간 초과근무했는데 대체휴무를 며칠을 받아야할까요?! 일단 8시간 근무 아니고 9시간 근무입니다.

태그: 대체휴무, 노동법, 52시간근로위반

연차를 31일까지 내고 다음날 (1일)이...

연차를 31일까지 내고 다음날 (1일)이 근무일에 출근해서 근무 전에 사직서를 내면 어떻게 되나요?? 언제까지 근무로 처리가 되는지 궁금합니다. 근무 전이면 근무 안한상태니...

태그: 노동법, 퇴사처리, 퇴사일자기준, 회계일기준, 회계일기준연차, 입사일기준, 입사일기준연차, 연차생성, 연차생성기준, 통상임금

회사사정으로 무급휴가 또는 연차사용

회사의 매출 급감으로 직원들 교대로 일주일씩 휴무를 하게되는데, 연차사용 또는 연차없는 직원들에겐 무급휴가를 제시하였습니다. 무급휴가시에도 주휴수당은...

태그: 노동법, 고용법, 노동정책, 제도

부당해고 관련 질문

한 회사에 16년 근무한 사람입니다 갑작스럽게 저와 상의도 없이 타지역(경기도)로 인사발령을 통보하였고 개인사유(어린자녀 케어, 곧 입주할 아파트 문제등) 로 인하여...

태그: 노동청, 부당해고, 근로기준법, 노동법, 노동부, 노동부신고

강제 인사발령후 이행하지 않아 부당해고...

한 회사에 16년 근무한 사람입니다 갑작스럽게 저와 상의도 없이 타지역(경기도)로 인사발령을 통보하였고 개인사유(어린자녀 케어, 곧 입주할 아파트 문제등) 로 인하여...

태그: 부당해고, 노동부신고, 노동법상담, 노동법, 인사발령거부, 노무상담, 근로법위반, 실업급여, 해고통보, 근로기준법

주휴수당 계산해주세요

1 평일 주 5일 시급 9,860 주말 토, 일 휴식 하루근무 12시간 주 60시간 달 240시간 근무시 주휴수당은얼마받아야되나요? 2 평일 주 5일 시급 1만원 주말 토, 일 휴식...

태그: 편의점, 주휴수당, 아르바이트임금, 서빙알바, 주유소알바, 편의점알바, 근로계약서, 노동법, 노동청

급여 계산 도움 주시면 감사하겠습니다

주3일 오후 10시부터 오전 9시까지 근무하는 야간 근무이구요 5인 사업장 이상입니다 2023년에 근무했었고 주휴수당, 야간수당 다 쳤을 때 기본수당으로 세전 한달 급여가...

태그: 월급미지급, 월급, 근로자, 주휴수당, 야간수당, 노동법

해고예고수당 질문 고용노동부

호텔에서 직원을 고용하고 2달동안은 일용직 근무를 하고 그 이후에는 4대보험을 들어준다고 약속을 했습니다. 현재 딱 3달째 근무중인데 4대보험은 안들어져있고...

태그: 해고예고수당, 고용법, 노동법

징계를 당한 직원이 다시 원 부서로...

... 이런 인사이동이 노동법상 가능한지 궁금하고 기존 피해자들이 지금도 그 부서에 일하고 있는데 그 피해자들이 대처해야할 방안들이 어떤게 있는지 궁금합니다....

태그: 노무사, 노동법

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