근로계약 Qna 관련 답변 11 페이지

... 4.근로계약서 내용이랑 다른 부분들이 있는데 괜찮은 건가요? 5.... 또한 근로계약서상 근로조건과 실 근로조건이 다를 경우 즉시근로계약해제 및 손해배상청구를 할 수...

... 정직원이 아닌 훈련교육생의 신분으로 근로계약서를... Q2 : 훈련 교육생의 신분으로 근로계약서 작성이 되어... 월급120만원으로 근로계약서 작성이 되어있는데...

... 입사당시 2022.4.15~2023.4.14 1년으로 근로계약서 작성했으나 2023.1월 인사 담당자가 전직원 근로계약서 쓸 때 저도 근로계약을 다시 했는데 그때는 계약 날짜가 2023.1....

퇴사의사 말씀드리니 퇴사의사 밝힌 시점부터 1개월 무조건근무 + 그이후 연차소진 후 퇴사처리 할 수 있다고 합니다. 내부에서 결정된 사항이라고 2월까지 근무 후 바로...

... 4대보험이랑 근로계약서..? 이거 필수인가요?? 적으라고 안하시던데ㅜ 안녕하세요. 로시컴-네이버 지식iN 상담 공인노무사 신제철 입니다. 1) 30분(0.5시간)*시급만큼...

... 근로계약서를 작성하였는데 3일이상안나오면 무조건 최근 나온 날짜로 인해 퇴사가 처리되는건지. 제가 직접 의사를 밝히고 작성하는 날짜로 퇴사처리가 되는지...

... 여기며, 근로계약서 작성을 보류하자고 하였고, 그 이후, 당일(2023년 12월 30일) 퇴근... 시점에 근로계약서를 작성하였지만, 근로 계약서에는, 기간제 계약직처럼 기간이...

... 근로 계약서에 2시간 30분으로 적혀있다면 2시간 30분 쉬는 거에 문제는 없을까요? 만약 근로 계약서에 연차... 일수라면 근로 계약서가 우선시 되는건가요? 1. 11시간...

회사에 퇴직하겠다고 한달전이 아닌 일주일전에 이야기하였습니다. 무단퇴사가 아닌 회사와 합의한 3일간의 인수인계까지 모두 마치고 나온 다음날 받은...