5인미만사업장근로기준법 Qna 관련 답변 10 페이지

안녕하세요 현재 5인미만 사업장에 근무중입니다. 지식인의 많은 글을보면서도 궁금한게 있어서 글을남깁니다 . 1. 휴일수당 ,연장수당 등 각종수당 - 보통 수당이라면 1....

안녕하세요 5인미만 사업장에서 근무하고 있는 정규직 직원입니다. 5인 미만 사업장에 대해 궁금한게 있어 질문을 남깁니다. 1. 근로계약서와 다른 출근 시간...

일단 제가 일하는 곳은 5인미안 사업장이고 직책은 생산직 사원이에요. 근무시간은 08시~17시 / 휴게시간 12시~13시 * 토요일 격주 8시~12시 * 연봉 2800이고 상여금...

안녕하세요 상시근로자수 5인미만 기업에서 근무를 하고있습니다. 5/1 근로자의 날에 오전 10시 ‐ 오후 8시까지 근무를 하였고 휴게는 1.5시간이었습니다. 월급제라...

5인미만 사업장에서 일을 하는데 11시간 일하는데 30분 밥먹는시간이 있는데 30분을 월급에서 차감한데요 이게맞는건가요?그리고 원래 밥 안챙겨줘도 된다 하는데 맞는건가요?...

안녕하세요 5인미만 법인회사인데 오전9시출근 ~ 오후7시 퇴근이면 법적 근로시간에 문제되는게 없나용??? 연장근무수당이라던지 이런거요 요즘 보통...

한달 전까지만해도 한달에2틀쉬고 3시30분부터 새벽3시 20~40분넘게 일했는데 계약서상 4시부터3시인데 아무 수당도 못받고 4대보험은 안들어있고 3.3%만 차감되는데...

안녕하세요 5인미만사업장에서 3개월을 채 일하지 못한채 표면상으로는 경영악화의 이유로 해고가 되었습니다만 근로계약서를 실제 근무시작한날로 부터 6주가 지나서야...

5인 미만 사업장은 연차 발생 의무 아닌거 알고 있구요 저희는 2달에 1개씩 1년에 연차가 총 6개 생겨요 제가 12월 입사라 12,1/2,3/4,5/6,7/8,9/10,11월 연차 이런식으로...

5인미만 법인회사 하루 근무시간이 오전9시 출근 오후 7시퇴근 (1시간 휴게) 이건 법적으로 문제가 없나요? 근로기준법에 추가근로 분에 대한 미지급은 5인 미만 사업장에게...