추가수당 Qna 관련 답변 10 페이지

제가 오늘 근무시간이 7시간 30분이었는데 1시간 연장을 하게 됐어요 원래 연장을 하게되면 시급에 1.5배인데 8시간 초과근무를 하게 돼도 1.5배를 더 받아요 1시간...

근로계약서에는 9시 30분~7시인데(휴게시간 1시간포함), 하루 근무시간 8시간을 초과한 30분은 따로 추가 수당을 받아야하나요? 일단 근로계약서 상 초과근무 시 급여지급을...

... 주 5일인데 6일 일 시키는 거 하루 더 일한 돈만 주면 아무 문제 없는 건가요 이런 식으로 하루 더 일하면 추가 수당이라던지 더 받아야 하는 게 아닌지 주 5일인데...

어떡하죠? 추가수당을 받을 자격이 있는 경우, 해당 수당을 받지 못한 경우 회사나 관련 담당자에게 문의하거나 불만을 제기하여 해결하도록 합니다.

10/2 개천절전날 임시공휴일 5인이상 사업장(병원급 직원 30명이상) 에서 재직중입니다 근무하라고 해서 10-6 점심시간 빼고 7시간 근무했는데 한달 급여는 똑같이...

안녕하세요 제가 요번년도 부터 키즈카패에서 정직원으로 근무하고 있습니다 근무는 월 8일 휴무 일 8시간씩 스케줄 근무 하고 있습니다 요번 추석 연휴동안 하루쉬고...

... 5배 수당이 나옵니다 한달월급은 추가수당 없이 266만원입니다(주차+월차 수당포함한 금액) 하루일당은 98520원이며 시급은 12315원입니다 저희회사는 매주 수요일은...

... 20분인데 추가수당은 몇분해야지 받을 수 있고 추가수당은 시간당인건가요 아니면... 시작하는게 추가수당인가요?? 안녕하세요. 로시컴-네이버 지식iN 상담 공인노무사...

주휴수당이 안 들어와서 사장님께 물어보니 계약서를 2시간 30분 근무로 써서 깜박했다며 다음달 월급에 주신다 합니다 제 근무표 보시고 주휴수당 및 추가수당 정확한...

... 및 추가수당(23일 12시간 근무.토.일근무) 정확한 계산 부탁드리며 설명도 함께 해주시면 감사하겠습니다 5인 미만 사업장 조건이고 25일~ 이후는 근무시간을 이중으로...