최저시금미달 Qna 관련 답변 10 페이지

시급은 최저시급이구요 주휴수당은 포함이에요 1년을 조건으로 수습기간이 한달인거고 방학기간동안 (3개월) 근무할경우에는 수습기간이 세달이라고 합니다...

... 기본급 자체가 최저시급 미달인데 위반아닌가요? 2. 12월에 퇴사예정인데 연차+휴무 모두 쓰고 마무리할 예정인데 실 근무 5일이니 5일에 대한 인센티브만 산정해서...

현재 이마트 24에서 일하고 있습니다. 사장님이 수습기간을 주고 시급을 8천얼마를 준다고 했었습니다. 알겠다고는 하였으나 수습기간인 경우엔 최저시급의 90프로 라고...

5인 사업장 저녁9시 - 아침9시 일 12시간 / 주5일 선택근무 (평일,주말, 공휴일 다 출근) 휴게시간 따로 없음 월급제 250 (세전) 야간수당 휴일수당 주휴수당 다 받을 수...

근로계약서에서 주휴수당을 포함해서 딱 최저시급을 준다해서 저는 알바가 첨이라 모르고 사인했는데 노동청에 신고가 가능한가요? 사인해버려서 불가능한가요? 요약하면...

안녕하세요. 월급제로 10월에 입사했고 11월에 퇴사했습니다. Q1. 급여변동 없이 수습기간 갖기로 계약했는데 급여가 최저시급으로 산정됐습니다. 월급에서 일할 계산돼야...

이 계약서상의 수습기간중 시급이 최저시급에 미치지 못하는 등 잘못된 부분이 있는지 봐주셨으면 합니다. 그리고 제가 5일을 근무하고 건강상의 이유로 퇴사를 했는데요....

사회초년생이라 첫직장인데 세후 210만원받습니다 주5일 9-6시 근무고 급여에 식대가 포함돼있습니다 식대가 포함돼있어서 좀 헷갈려서요ㅠ 정당하게 받는건지 궁금합니다...

제가 알바를하는데요 여기가 최저시급을 안줘요 시작할때 최저시급을 안준다는 얘기는 듣긴했는데 최근 너무 억울한 일이있어서 신고를할까해요 알바한지는 1년이 넘었구요...

안녕하세요 저는 편의점에서 이번년도 10월달부터 근무를했습니다. 급여일이 12일이라 11월 12일에 최저시급을 받을때까지는 문제가 없었습니다. 문제는 오늘인데요 어제 21...