휴업수당미지급 Qna 관련 답변 1 페이지

5인이상 사업장입니다. 근로계약서 상에는 일 8시간으로 되어있는데 갑자기 어느 날 일 6시간으로 줄이겠다고 통보받았고, 계약서는 다시 쓰지 않았습니다. 저는 그래서...

5인이상 현직장 수습3개월째인데 매달 출근해서 일하던중 일이없다는 이유로 몇시간씩 일찍퇴근시킵니다.또는 쉬라고하고..이게 한달에 거의 2일씩되는데..이걸 무급으로...

제가 일하던 매장에서 폐점이 아닌 휴업으로 인해 저희를 휴업 지시한다고 서류가 왔는데요 이번주 화요일에 말해주셔서 알게 되었고, 출근 또한 오늘까지입니다 ㅋㅋㅋ...

어머니가 식당 종업원인데 24시간하던곳이라 요즘 9시까지 근무라 새벽 근무 하던 사람도 낮 근무로 변경되어서 12월에 11일 쉬고 1월에 15일을 쉬라고 사장이 말했다고...

위탁급식업체인데 휴교가 내려지면서 바로 다음날 무급휴가로 이틀간 나오지말라네요 ㅎㅎ 동의도 없이 그냥 통보. 그전에도 2주간 이렇게 쉰적이 있었습니다. 이때도 당연히...

회사가 경영악화로 인하여 (확진자x, 확진자관련 전혀 상관 無) 무급휴가를 전 직원에게 동의(반강요)를 요구했습니다. 회사측에서 작성한 간략한 내용의 무급휴가 동의서에...

3월부터 4월까지 고용유지지원금을 통해 휴업수당 70%를 약속받고 휴업 중인 노동자입니다. 현재까지 휴업수당이 제공되지 않았으나, 5월부터 근무예정입니다. 휴업기간동안...

중소기업 외식업계에 일하는 직원입니다. 본사에서 무차별적으로 노동착취와 코로나가 생긴 후 저희의 합의도 없이 휴업수당과 무급휴무를 강행하였으며 제일 문제가...

코로나 때문에 직원이 번갈아 가면서 쉬고 있는 상황입니다. 원래 계약서 상에서 한달에 쉬는 개수가 8개로 정해져있는데요 코로나로 인해 2주를 쉬게 되었습니다. 그...

회사가 코로나19랑 관련있는 업종이라 매출 감소가 심하네요. 그래서 휴업한다고 하는데 수당 당연히 받아야 하는 거죠? □ 네이버 지식 파트너 한국공인노무사회입니다. ㅇ...