퇴사전30일 Qna 관련 답변 1 페이지

퇴사전 30일전 고지를 꼭해야하나요?...

7월쯤말쯤 이사를 했는데 현재 출퇴근왕복시간이 3시간정도 걸립니다. 실업급여를 원치는 않고 제가 근처로 직장을 옮기려고 알아보는 도중 급하게 자리를 구하는곳이...

태그: 사직전인수인계, 퇴사전30일, 퇴사전연차

알바 근로계약서 작성 후 퇴사

부모님의 미동의로 갑자기 알바를 그만두게 되었는데 이런 경우에도 계약서에 적혀있는 30일 출근 지켜야하나요..? 안녕하세요, 알바몬입니다. 알바퇴사와 관련해서 질문을...

태그: 알바몬, 아르바이트, 알바, 근로계약서, 근로계약서작성후퇴사, 퇴사이유, 퇴사전30일, 근로기준, 구인구직, 알바퇴사

퇴사 관련 질문

다른일을 갑작스럽게 하게 되어 퇴사해야하는 날 5일 전에 말알 했습니다. 15일 전에 말해야하는 것이므로 그 새로운 일을 시작하는 건 제 사정이고 그 회사측에 제가 말하고...

태그: 퇴사일, 퇴사통보, 퇴사전30일, 이직, 무단결근, 무단결근퇴사

퇴사통보 2주일전. 안녕하세요 집안사

퇴사통보 2주일전. 안녕하세요 집안사정으로 6/13일까지가 최대 근무가능기간이고 이 사실과 이런 결정이 난 5/31에 바로 직장에도 전달하였습니다. 인수인계 할 것은 거의...

태그: 퇴사통보, 퇴사통보기간, 퇴사통보후급여, 퇴사2주일, 퇴사관련, 퇴사자, 퇴사전30일

구두상으로 임금과 시간을 협의후 일년

구두상으로 임금과 시간을 협의후 일년일하는것으로 정직원으로 한달가량 일했습니다 근로계약서 작성을 하지도 받지도 못했고 근무하며 사장으로 인해 받는 스트레스를...

태그: 근로계약서미작성, 근로계약서미작성퇴사, 퇴사전30일, 퇴사30일전, 퇴사민사소송, 근로계약서

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