태아검진시간 Qna 관련 답변 1 페이지

임신 28주까지 : 4주마다 1회 임신 29~36주 : 2주마다 1회 임신 37주 이후 : 1주마다 1회 로 알고있습니다. 여기서 임신 37주는 37주+0일부터 인가요? 아니면 36주...

... 태아검진시간은 5인 이상 사업장이라면 적용되며, 근속 기간 상관 없이 사업주는 임신한 노동자가 임산부 정기건강검진을 받는데 필요한 시간을 청구하면 임금 삭감...

안녕하세요 ! 태아검진휴가를 쓰다가 궁금한게 있어서 질문남깁니다. 29주이후부터는 2주에 1개씩 발생이 되더라구요 태아검진을 26주+4일에 받으면 다음검진은 29주...

... 한편, 법령상 임신기 근로시간 단축과 태아검진시간 사용에 대한 중복제한규정이 별도 없으므로 같은 날 사용 가능할 것입니다. 질의와 관련하여 추가 문의사항이...

안녕하세요 ! 11월 7일에 (5주차)에 첫 태아검진 휴가를 사용하였습니다. 그렇게 되면 8일이후~에 두번째 휴가를 사용할 수 있는지 궁금합니다. 아니면 7일기준으로 4주 후에...

태아검진이 한달에 한 번 잡을 수 있다는데. 회사에도 태아검진 받았다는 서류를 제출해야해서요 만약 3월 1일에 태아검진을 받았다면 다음달 4월1일에 태아검진을 받아도...

안녕하세요. 첫 임신과 함께 기쁨보다 고민이 더욱 가득해지는 산모입니다. 여러 검색을 통해 많은 산모분들이 고민도 가지고 있고 육아휴직, 출산전후휴가에 대해서...

... 태아검진 시간 허용에 관련하여 질문 드립니다. 관련 조항은 아래와 같다고 알고... ---------------- 태아검진 시간의 허용(근로기준법 제74조의2) 임산부, 영유아 및...

여성근로자가 태아검진시간 요청 시, 회사측에서 거절 (법적 책임이 없다며) 개인 반차, 연차 사용하여 검진을 다녀오라고 할 경우 .. 방법이 없을까요 ?

... 후 태아검진시간 사용을 요청하였으나 회사 내 취업규칙상 태아검진시간은 임신 7개월까지 2개월에 1회 임신... 하였으나 태아검진시간 안주는 회사도 많고 취업규칙은...