취업규칙변경 Qna 관련 답변 1 페이지

회사에 본인 결혼 시 경조사휴일 5일이 있습니다. 저는 월/토 2일 정기 휴무입니다.(주5일 45시간) 결혼식이 토요일인 경우 휴무일인 토월은 제외한 일 화 수 목 금 5일이 경조사...

중소기업 경리로 일하고 있습니다.. 회사 취업규칙에 변동사항이 있어서 고용노동부에 신고를 하려고 하는데 회사에서는 2004년에 최초로 취업규칙을 노동부에 신고하고 나서...

약관의 규제에 관한 법률은 근로기준법이 적용되는 계약에 관한 것일 경우에는 적용되지 않는다 라고 알고 있는데 그렇다면 취업규칙은 약관법의 적용을 받지 않은다는...

... 받아 취업규칙변경신고 및 승인처리를 완료하였습니다. 그 이후 11월 대표자 및... 되었으므로 취업규칙 변경신고가 필요한지 문의드립니다. 감사합니다. 안녕하세요....

... 금년 취업규칙변경신고를 누락하였습니다. 한해가 다 갔는데 이제사 할수도 없고 답답합니다. 취업규칙 변경... 취업규칙 변경은 회사에서 변경사유가 발생하면 하시면...

... 아래와 같이 감봉 징계 관련하여 문의 드리 오니 취업 규칙 변경 신고 사항인지 문의 드립니다. 1. 당사 규정 : 근로기준법 감급 기준에 근거하여 개월 단위로 진행 中 (최대...

... 아래와 같이 감봉 징계 관련하여 문의 드리 오니 취업 규칙 변경 신고 사항인지 문의 드립니다. 1. 당사 규정 : 근로기준법 감급 기준에 근거하여 개월 단위로...

취업규칙 변경신고하려고 노무사 도움을 받아 하고있습니다. 노무사님 끼고... 취업규칙 변경신고서, 취업규칙, 비교표, 직원 동의서 다 있으신데...구지 혼자 하셔도 됩니다....

... 이후 취업규칙 변경 신고서 접수할 때 별도 절차에 관한... 다시 취업규칙 변경 신청을 해야 하나요? 근로기준법에 따라 취업규칙을 변경하려면 취업규칙 변경 신고서를...

안녕하세요. 저희는 50인 미만의 중소기업입니다. 이번에 취업규칙의 신규조항 생성 및 재택근무 운영지침 등이 신설문서로 만들게 되어 변경신고하려는데...