이번 어린이날이 일요일이였고 6일날이 대체공휴일이였는데 5일날 근무한것도 추가수당을 받을수있는거였나요?
... 퇴근했는데 추가수당 얼마를 받으면 되는지 계산법이... 그래도 추가수당을 받을 수 있는건지 전문가 답변이... 있다면 추가수당을 요구할 수 있나요? 가능하다면...
... 추가 수당을 지급하는 걸로 명시되어 있습니다. 그런데 시급에 따른 정확한 주휴수당, 휴일수당 등 추가 수당에... 추가 수당에 대한 금액만 명시하지 않았으면 지급이 돼지...
일당이 15만원 일때 아침10시부터 새벽4시까지 일한경우 받아야 하는 총일당은 (계산식) 일당이 15만원 =1공수=8시간 10~19시(휴게1시간)=8시간=1공수 19...
안녕하세요 이번에 요식업매장에 취업했는데 월350인데 근로계약서 못쓰고 4월5일에 출근하여 5월10일에 월급받았는데 본사규정으로 1일부터30일까지 일한걸 준다는데 3.3...
안녕하세요 월급받는 직장이 처음이라 모르는게 많아서 여쭤봅니다 아직 일은 시작하지 않았고 다음주에 시작 예정입니다 월~토 주6일 하루 7시간씩 근무 예정입니다...
주말 포함해서 주 5일, 오후 3시 ~ 오후 9시(여섯 시간) 소정근로일: 수, 목, 금, 토, 일 주휴일: 월, 화 토, 일은 주휴일이 아니기 때문에 토, 일요일에 일해도...
... 라고 전달 받았고 추가수당이야기는 듣지 못했습니다. 추가수당도 없고, 점심도... 힘들어서, 추가수당에 대해서 이야기했더니 추가수당을 주겠다고 하였습니다. 그래서...
... 2.야간근로시 일정시간이 넘으면 추가수당이 있다는데 1번처럼 진행 했을때 추가수당을 얼마 정도 받을 수 있나요? 그 월급 명세서에 추가수당이라고 기재가 되는건가요?...
제목처럼 주말에도 출근할 때가 가끔 식 있고 09시 30분부터 18시30분 까지인데 일 때문에 19시나 20시까지 늦게 퇴근하는 경우도 많습니다 그런데 회사에서 직접 계산에서...