"사용자는 요양휴업기간,출산전후휴가,육아휴직기간 및 그 후 각각 30일간에는 해고할 수 없다 " 라는 보기가 옳지 않다고 나와있는데 아무리봐도 맞는 보기 같습니다. 오히려...
태그: 해고, 출산전후휴가, 생활법률, 경영상이유에의한해고, 요양휴업기간, 육아휴직기간
