수습직원해고 Qna 관련 답변 1 페이지

안녕하세요, 현재 1.5개월 정도 일한 수습 직원이 있습니다. 수습 기간은 3개월로 이후 정규 직원으로 인정되어 근무를 진행하게 됩니다. 수습 직원의 업무 능력은 중간이지만...

입사하고 하루만에 개인사정으로 휴무하고 그 다음주에도 개인사정으로 휴무하였습니다. 입사 2주만에 결근 2회 발생하였습니다. 업무 중에도 개인적인 통화하고 경력직으로...

안녕하세요 너무 답답해서 많은 의견들을 들어보고자 킹식인에 문의 드립니다 후 제목처럼 1년도 안 된 인턴이 있습니다. 근데 이 인턴은 이십대 중반이고 남자에요. 인턴애가...

3개월 수습직 근로계약하였고 근무평가 결과에 (부서장 등 4인 평가) 채용기준 점수 미달로 계약해지를 통보하려고 합니다. 객관적 평가표가 있고 인사위원회 회의결과...

근로계약서에 3개월 수습기간을 명시해두었고, 업무능력부족으로 해고할려고 하는데 회사에 불이익이 있을까요? 미래교육협동조합 노무 상담소입니다 불이익...

제목 그대로 저는 3개월 수습직으로 근무 하였습니다 상사분이 제 불성실한 태도등에 대해 지적하셨고, 나아지는 모습이 보이면 수습기간이 끝나고 정규직으로 같이...

... 생각지도 않았던 수습직원 해고에 대해 고민을 하게되는중입니다. 저는 입사 이후 단 한번도 지각이나 무단결근 등을 하지않았고, 부여받는 업무와 지시는 수행하고...