안녕하세요. 원래 아웃소싱를 통해 다른업체에서 일할때 2년되면 그회사 정규직이 되어야 하자나요? 근데 원청회사 A가 있고 A회사의 자회사 B회사가 있습니다. A회사의...
안녕하세요 제가 최근 용역업체에 입사를 해서 근무를 하는데요. 미화업체입니다. 헌데 계약을 맺은 업체에서 처음에 미화로 해서 들어갔는데 미화 업무 외의...
저는 현재 민사소송 진행중 이며 변호인과 의견과 방향성 대해 서로 맞지않는 부분이 있어서 갈등중 이라서 제생각과 다양한 목소리 듣고자 합니다 현재 소송 2가지 진행중...
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안녕하세요 다음과 같은 경우에 하도급법에 위배 되는지 궁금합니다. 상황 1. A라는 업체에서 나온 제품을 B라는 업체가 후 처리 후 고객에게 인계하는 구조 2. B 업체에서...
안녕하세요. 불법파견에 해당되는지 문의 드립니다. A 업체와 도급계약을 맺고 공사를 진행중입니다. A 업체에서 아래와 같은 요청이 있었습니다. A : 근로자 5명만 고용해서...
문의드립니다. 현재 재직중이며 최근 저의 고용형태가 불법파견이라는 사실을 알게되었습니다. 회사는 불법파견이라는 사실을 알고도 저에게 숨겼으며 이제야 제가...
정직과 하청업제 직원이 같이 근무하고 있습니다. 작업중 의견이 안맞아서 트러블이 많이 생깁니다. 저는 하청직원인데 정직은 일도 거의 안하면서 이래라 저래라...
대기업에 화학공장에서 사무지원이라는 형태로 협력업체(단가계약업체,상주업체)에 소속되어 공장내 본관 사무실에서 기계공무 대기업 정직원 2명과 함께 근무라고 있습니다....
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안녕하세요. 근로기준법 중에서 실업급여나 부당한 근로 관련해서 여쭈어 보고자 합니다. 현재 제가 전 직장에서 약 1년간 근무하고 이직 할 기회가 있어 이직을 하였습니다....
불법파견인지 문의드립니다 A사 소속(계약직)으로 B사에 파견되어 B사의 업무지시 받음 C사 현장에서 일함 C사 분들에게도 업무지시를 받음 이건 불법파견인지요?