안녕하세요 저희 회사가 50인 미만 제조업 사업장이며 법인 셋으로 나눠져있습니다(각각 직원수는 열명안팎 입니다) 5대 법정교육을 자체 교육으로 진행하려고하는데요...
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안녕하세요, 법정의무교육 관련하여 문의드립니다/ 사업장 법인이 2개이며, 10인 미만의 사업장 / 10인 이상의 사업장 입니다. 알아본 결과 성희롱 예방교육 기준이...
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안녕하세요. 우리 회사는 본사 사업자주소와 직영 매장 사업자주소가 다릅니다. 매년 법정의무교육 관련해서 본사에서 교육을 자체적으로 진행하고 있습니다. 이때 직영 매장...
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5인이상 자체교육으로 해도 문제가 없는지 궁금해요 5인 이상 사업장에서 법정의무교육을 자체적으로 진행하는 것은 충분히 가능하지만, 준비 과정이 까다롭고 법규 변경에...
성희롱이나 장애인교육은 직장에 교육자료 비치만해두어도 된다는데 이러면 그냥 아무것도안하고있따가 누가 검사라도하러오면 그떄가서 인쇄해서 테이블에...
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자체교육 실행하려고 하는데 혹시 자체교육을 하면 수료증 같은 건 안 나오겠죠? 그럼 자체교육 하면 교육 인증은 어떻게 하게 되는 걸까요???? 고용노동부 온라인...
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직원이 5인인 식당의 경우 5대 법정 의무 교육에 대해 질문이 있습니다. 5대 의무교육이 구체적으로는 안전보건교육 / 직장 내 성희롱 예방 교육 / 직장 내 장애인...
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안녕하세요 법정의무교육을 진행하려고 합니다. 한국인 9명, 외국인 21명 정도 있는데 외국인 근로자 모두 교육을 받아야한다고 합니다. 그런데 외국인분들이 핸드폰...
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10인 이상 상시 근로자 사업장에서 인사담당자로 일하고있습니다 법정의무교육을 내부 자체적으로 시행하려고 하는데 보험사라서 산업안전보건교육은 제외되고 퇴직연금도...
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5인미만 회사는 산업안전보건교육을 안들어도 되는걸로 알고 있는데 계속 전화가 와서 법이 개정되어서 최초 1회는 꼭 들어야한다고 계속 오겠다고 하는 연락이 오는데 올해...
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