노사문제 Qna 관련 답변 1 페이지

저희 회사는 체류시간이라고 해서 근로,휴게시간 포함 9.5시간 이상이면 30분 휴게시간을 추가로 주는데요 야근하는날이면 30분 더 늦게가야하는 상황이라서 원치않는...

급한일이라 도움요청드립니다. 회사가 실제 거래를 하지않는 거래처에 마케팅 제작물 이라는 명목으로 수억원을 지급하였습니다. 실제 마케팅을 하지 않았고, 허위증거를...

10인 미만 사업장에서 회사 사규를 만들면서 현재 급여에 연차 수당 및 야근 수당, 휴일 근무 수당을 포함시켜서 사장님과 노무사가 회사 사규를 만들고...

영업직으로 근무중입니다 10년전 판매,수금금액 평균의 1%를 월급으로 받기로하고 입사했습니다 최근 일부판매 품목의 마진율저하로 기존 1% 일부품목0.9%로 변경된후 이번에...

무용재단의 지역지부에서 3년째 계약직으로 근무하고 있습니다. 재단 본사에서는 일년에 몇번 행사가 있을 때 직원들이 내려 옵니다. 그리고 몇 일 전.. 재단 이사장과 센터...

회사[대기업]에서 직원들에게 개인명의 충전식 하이패쓰 카드를 운영중입니다. 헌데 회사 하이패스 카드의 개인 사용을 관리한단 명목으로 하이패스 홈페이지 ID, 비번을...

주40+12 시간이면 월~금 까지 40시간 + 토요일 8시간 + 일요일 4시간 일을 시키면 52시간이 되는데 이 방식으로 똑 같이 일을 시키면 356일 근무 해야 되는 상황인데...

회사의 일방적인 11년치 건강보험료 납부 요구 안녕하세요, 전문가의 도움이 절실하여 도움 요청 드립니다. 우선 본인은 국가유공자입니다. 하여, 2011년 취업을 하면서...

5인 이상 사업체이고요 유예기간을 주면서 해고를 당했는데 그만두기 싫다고 계속 다닐거라고 의사를 밝혔습니다 그사이에 사진3.에서 보듯이 6/4일부터 사람을 구하는 채용...

... 노무법인이라면 노사문제를 해결하는 곳 으로 일단 생각됩니다. 노무법인 길은 기업에서 일어날 수 있는 제반 노동법률 문제에 대해 방향과 지침을 제시할 수 있는 업무를...