노무임금상담 Qna 관련 답변 1 페이지

고용주의 입장인데요, 1. 최저시급 기준으로 총 얼마를 줘야 하나요? 2. 또 휴게시간은 어떻게 줘야하는지요? 3. 주휴수당 및 야간근무 등등 있을거 같은데 세분화해서...

안녕하세요. 상시근로자 10인 이상의 중소기업 인사담당자입니다. 다름이 아니라 시급제 근로자 채용 후 급여 지급에 대해 상사와 트러블이 생겨서 문의드립니다. 제가...

제가 주3일 6시간 총 이주 일하고 일방적인 해고 통지를 했는데요 한달동안 수습기간으로 시급 9500원으로 합의하고 9500x6=57000원 총 6일 근무 57000x6=342000원을...

• 5인 미만 사업장 • 월 5회 휴무 • 15시~24시 근무(휴게시간 1시간 포함) 일 때 최저임금 계산 부탁드립니다 그리고 만약에 기본급이 200만원이고 이외에 수당...

안녕하세요 카페에서 일 하는 중이고, 직급은 점장입니다 5월 첫달은 총 395 시간 (한달 중 하루 쉼, 근무일 중 하루는 13시간 근무, 하루는 중간 퇴근) 일했습니다. 이렇게...

4월 26일~6월4일 까지 근무한 현장소장님이 계신데요. (4대보험 등록 총 40일정도) 6월달 4일은 아예 나오지도 않으셨고, 4대보험들어달라고 하셔서 그때까지 해드린건데...

이번에 취업하게 되어 기쁜 마음으로 출근하지만, 한편으론 고민입니다. 우선 근로조건이 프리랜서로써 비정규직이며, 건당과 주어진 업무량으로 임금이 책정됩니다....

오후5시부터 새벽5시까지 하루 12시간 직원은 3명이라 야간수당 포함 안된다고하시구 월급 210만원 사대보험 미가입 중요한건 제가 10일만 근무하고 그만두게되었는데...

안녕하세요 22살 산업기능요원 입니다 아버지 친구분 형이 공장운영을 하셔서 특례업체라 와서 면접 한번 보라 하시고 올해부터 편입되어 일하고있습니다 근데 문제는...

안녕하세요 제목그대로 회사법인이2개입니다. 법인1 / 법인2로 정할게요 제가 4월에입사해 인턴동안은 법인1로 3개월 인턴4대보험이 들어갔구요 7월달엔 정직원이되서...