노동분쟁 Qna 관련 답변 1 페이지

제가 7월말에 3일정도 일하고 말도없이 무단으로 퇴사했습니다 그러고 제가 3일 일한거에ㅜ대한 돈을 최저로 계산해서 보내달라고 연락을했는데 연락을 아예 안받아서...

제목 그대로 회사가 노동위원회에 근로자를 상태로 소제기를 할 수 있는지요? 때론 근로자만 피해가 아닌 회사가 피해를 입을경우가 있어서요. 제목 그대로 회사가...

단기알바 채용 되어 전자근로계약서를 보는데 원청사에서 급여를 받아 드리는거라 14일 이내에 못주고 지연될 수 있다고 하면서 지급될 일급은 노동분쟁시 최저시급으로...

... 노동 분쟁 발생 회사 사례 중 뭐가 있을까요? 2. 그 사례의 분쟁 발생 원인은... 노동 분쟁 발생 회사 사례 중 일부는 다음과 같습니다. - 삼성전자 노조와의 임금 협상 분쟁...

근로계약서상 근로계약기간 시작일 : 22.06.10 실제 입사일 22.06.10 사직서 제출일 23.05.13 사직서 상 퇴직희망일(마지막근무일) 23.06.13 1. 회사 측에서 근로자가 작성한 퇴직...

안녕하세요. 무단결근자 상실신고전 문의드립니다. 무단결근일이후 15일안에는 상실신고를 했을시 부당해고로 간주될 수 있다고 들었습니다. 1. 우선 위 내용이 맞는지와 2....

5인 이하의 조그만 법인에 약 3년정도 정규직으로 회사에 근무했습니다. 저의 명함은 팀장이었습니다. 직원들이 있었지만, 95% 이상 주말, 야간 거의 혼자 다 일을 했습니다....