노동기준법 Qna 관련 답변 1 페이지

퇴직연급 수령에 문제가 좀 있습니다....

안녕하세요. 저는 3월 20일부로 퇴사처리 되었습니다. 회사에서 퇴직연금 제도를 따르고있는데, 이걸 수령하고싶습니다. 제가 알기로는 개인퇴직용irp 계좌를 만들어서...

태그: 퇴직금, 퇴직연금, 퇴직연금수령, 노동기준법

청소년 알바 질문

딱 만 15세 청소년이 부모님께 허락을 맡아서 알바를 한다고 가정했을 때, 주 35시간만 넘지 않으면 평일, 주말 둘다 일해도 되나요? (하루 7시간 넘지 않고) ex.) 월수금...

태그: 청소년알바, 아르바이트, 알바, 노동기준법

근로계약서 포괄임금제 209시간...

근무체계는 1일 8시간 1주 40시간 근무를 원칙으로 하되,토요일은 무급휴무일로 한다. 근로계약서상에 209시간+연장근로 8시간이 포함된 월 217시간으로 근로계약서에...

태그: 근로계약서, 근로기준법, 노동기준법, 연장근로수당, 연장근무

근로기준법 제 60조 사항

안녕하세요 제가 시청에 기간제 근로자로 일을 하고 있습니다 작년 2021.04~12.31일에 계약이 끝나고 요번년도 22.1.1~12.31일까지 계약을 맺었는데요 ! 근로기준법 제...

태그: 근로기준법, 고용노동부, 유급휴가, 근로기준, 노무사, 노무상담, 노동법, 노동기준법

휴게시간과 대기시간

제가 pc방에서 매니저로 일을 3시부터 12시까지 9시간했고 밥시간 휴게시간 없었습니다. 배울게 없어서 1달도 안하고 그만 뒀구요. 근데 9시간일했는데 휴게시간빼고 8시간으로...

태그: 노동법, 휴게시간, 휴게시간대기시간, 노동기준법, 노동근로법, 임금계산

초과수당 환수....

대형병원 근무자입니다. 3교대를 하고있습니다. 최근 퇴사자와 신규직원이 많이생겨 2년정도 4명 정도만 2교대를 했습니다 (그 당시는 2교대를해야 돌아가는거같았는데 다시...

태그: 노동기준법, 초과수당환수, 초과근무수당, 노무사님도와주세요

2년치 초과수당을 갑자기 다시...

하루 3교대 8시간씩 근무를 하는곳 회사입니다 기존 근무자들 퇴사와 신규직원 입사로 근무여건이 되지 않아 기존 근무자들 4명정도가 하루 12시간씩 2교대 근무를 21개월간...

태그: 근로기준법, 초과수당, 노동기준법

주휴수당 궁금한 점이 있습니다.

근로기준법상 1주일에 15시간 이상 근무시 주휴수당이 발생하는데 이때 1주일은 월~일 인지, 회사에 따라 다르게 규정될 수 있는지 궁금합니다 예를 들면 화 수 목 금...

태그: 주휴수당, 노동기준법

부당예고수당 도움좀주세요

근로계약서 기준. 입사일 2020.3.28일. 퇴사 2020.8.28일 입니다.(사직서 미작성)이고, 8.28일 당일에 저에게 7일 시간을 줄테니 다른 이직자리를 구하라고 하였고, 일주일기간에...

태그: 부당예고수당, 부당해고, 노동기준법

월 소정근로일수 관련

사업장의 월 소정근로일수는 노사간의 계약서에 지정된 일수 이외에 구두 상으로 월 소정근로일수를 합의하여 변동이 있으면 이것은 인정되는 건가요? 예를 들어...

태그: 고용, 노동기준법, 근로시간

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