4일 근무후 자진퇴사했습니다 면접 볼때 연차 없다고 하시며 병원은 언제든 말하라고 이야기 해놓고 막상 취직하니 병원갔다 출근한다니 황당하다며 하더라고요 퇴사 하겠다고...
시급을 10000원씩 주면 4시간 일해서 일급이 40000원이데 3시간30분씩 시키고 35000원 주는것은 문제가 안되나요? 시급이 10000원인데 30분으로 끊어서...
저희 직원분이 5/7(화요일) 입사인데 통상임금으로 급여를 계산하면 실근무일 19일 + 주휴수당 19일,26일로 2일 더해서 = 21일로 계산하는게 맞을까요? 5/6일은...
4/30 첫 출근했고 매달 10일 급여날이라고 들었고 근로계약서에도 그리 써있습니다. 그럼 4/30 ~ 5/9 까지 일한게 5/10 이 날 들어오나요? 안녕하세요. 로시컴-네이버 지식iN...
일용직 근무 시, 사업주로 사업소득 발생할 때 무슨 문제가 있나요? 1. 일용직으로 근무하는 회사에서 월급처리 등을 할때 해당 근로자가 사업주로 사업소득이 있다면...
... 얘기 후 그만둔것이라면 급여를 지급해야 하는 것이 맞습니다. 일부로 안주고 있거나 까먹어서 안주고 있는거같습니다. 급여 지급 요구차 연락한번 하시길 바랍니다.
진짜 정확해야되용.. 직장에서 나오면 알겠지 이런식이라서.. 법원에 서류를 내야해서 그전에 제가 정확히 알아야해욥 ㅠㅠ 최저시급으로 9860원이구요!! 월~금 4시간...
지금가게에서 아르바이트 한지 이제 1달되었습니다 아직 근로계약서는 작성하지않았고, (1) 처음 면접을 볼때 테스트3시간 , 교육목적으로 4시간씩 3번 총 12시간을 일했는데...
4월 16일 화요일부터 정규직으로 출근했는데 며칠 일하고 보니 원하던 업무와 거리가 멀어서 오늘 면담 후 4월 26일 금요일까지만 근무하고 그만두게 됐습니다....
태그: 급여지급, 급여계산, 급여계산부탁드립니다
안녕하세요. 제가 근무하는 곳은 직원들의 휴무가 평일 하루와 일요일로 고정되어 있습니다. 평일은 직원들이 돌아가며 쉬고, 일요일은 전부 다 쉽니다. 제 평일 휴무는...