근로자해고 Qna 관련 답변 1 페이지

미용실에서 해고당했을때 선불권 꼭...

미용실에서 해고당한 상황인데 고객들이 끊은 선불권 (정액권)을 월 매출에 포함해서 인센티브로 받았는데 퇴사시 반환해야한다는 계약서는 작성했는데 해고당하는...

태그: 노무사, 변호사, 변호사상담, 미용사, 미용실선불권, 미용실해고, 근로자해고, 미용실정액권반환, 정액권반환, 헤어디자이너해고

미용실에서 해고당하면 정액권(선불권)...

미용실에서 해고를 당한 디자이너인데 제가 고객님들한테 판매한 선불권(정액권)을 계약서 작성시 퇴사시 남은 금액에 월급에 받은 인센티브 만큼 반환하라는 게 명시...

태그: 미용실정액권, 미용실선불권, 미용사계약서, 헤어디자이너계약서, 헤어디자이너선불권, 미용사해고, 근로자해고, 미용사해고대처

근로자 해고 문의

1. 지식인을 보면 5인미만 사업장 예외조항이 있는 것 같은데 고용보험 미가입 가족근로자도 근로자수에 포함되는지 또한 예외조항에는 어떤 것이 있는지 궁금합니다. 2....

태그: 근로자해고

술주정으로 인한 근로자 해고 가능한가요?

근로계약내용 하루 6시간 청소용역 근로자 (새벽 6시부터 3시간씩 2곳 청소) 6시간 근무지만 근무 종료시간이 12시 전후입니다. 퇴근후 술을 드시시고 사장님 및 직원들에게...

태그: 술주정, 근로자해고

유언비어를 퍼트리는 근로자 해고처리

... 아래의 사유로 지속적으로 문제가 발생하는 근로자 해고가 가능한지 여쭤보고 싶습니다. 1. 구성원들에 대한 지속적인 폭언 및 이간질, 뒷담화등으로 인해 2020.2월부터 5명의...

태그: 근로자해고, 근로자해임, 근로자퇴사, 해고, 해고통보, 해고가능여부, 못된직장인, 유언비어유포

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