근로자의날수당계산 Qna 관련 답변 1 페이지

5인 미만 이상 기준이 근로자의 날 그날 하루에 일한 직원들 기준인 건가요? 만일 그렇다면 5인 미만 사업장이고 총 직원은 5인 이상입니다. 저는 주말 알바고 사장님 부탁으로...

5인 이상 사업장이라고 가정 1. 월급 209만원 / 주40시간 (209시간) / 시급 10,000원 일 때 근로자의날 8시간 근무시 2,090,000 + (10,000 * 8* 1.5) = 2,210,000 원 이렇게...

한달에 5번 휴무이고 10:00~8:00까지 1시간 휴식시간이고 4대보험, 세금 다 떼고 있고, 세전 월급은 2,567,500원 입니다. 5인미만 사업장에 근무하고있는데 이번 근로자에 날에...

기존의 일하던 회사가 아니고 인터넷에서 글 보고 아르바이트하러 갔습니다 5인이상 사업장이며 8시 30분 ~ 5 시 30분까지 8시간 근무 후 2시간 더 연장근무 하였습니다...

저는 식당에서 알바 합니다. 근로자의 날에 출근을 하여 4시간을 일 하였습니다 5인 미만 사업장인데 조금 알아보니까 시급을 2배로 해서 받는 거더군요 그래서 사장님께...

시급제 단기 아르바이트로 하루 10시간씩 일주일 근무 하고 근로자의 날에도 일 하였는데 근로자의 날 임금을 받을 수 있나요? 5인 이상의 법인 회사 입니다 근로자의 날...

저는 현재 횟집에서 알바 중인데 근로자의 날에 출근을 했습니다 근데 찾아보니 5인 이상과 5인 미만 사업장 기준으로 지급액이 다르더군요 저희 횟집 같은 경우 홀에서 저...

근로자의날 학원 출근을 하는데 월급제로 고정일하는 사람 5명 미만이고 나머지는 시간제로 일하는분 4분계시는데 쉬지않아요 그럼 월급외에 추가수당이 나오나요?

고깃집 알바 시급 만원 월~목 하루에 3시간 마감 더 걸리면 3시간 반정도 하는데 근로자에 날(어제)는 3시간 40분정도 해서 계산하니 36667원 나왔습니다 근로자 수 5명...

질문: 근무시간이 요일마다 다른 경우입니다. 평일은 주 8.5시간 근무인데 근로자의 날인 수요일은 3.5시간 근무했습니다. 5인 이하 사업장이고 월급여자인데 이럴 경우...