근로자의날대체근무 Qna 관련 답변 1 페이지

근로자의날 문의드려요. 제가 근무하는곳은 매달 휴무 갯수가 일요일갯수+공휴일 이런식으로 결정이 되는데 다음달인 5월은 일요일이 4개+공휴일 2개 총6개인걸로 치더라구요.....

제목 그대로 근로자의날에 쉬고 토요일에 출근을 하였습니다. 그럼 연장근무수당을 지급해야하나요? 아니면 주40시간 미만이므로 수당을 지급하지 않아도 되나요? 안녕하세요....

근로자의 날은 유급휴무일로 알고있습니다. 시급 생산직으로 근무 중인데,근로자의 날 근무를 하였는데 급여에 어떻게 반영되는지요? 그리고 근로자의 날 근무한걸 평일에...

개인병원 근무중인데요 ! 근로자의날에는 일을 하고 대체휴일을 하루 더 줘서 1일에는 일 하고 대체휴일로 4일에 쉽니다. 그럼 근로자의날에 일한거는 수당으로...

1. 근로자의 날 휴무여부 와 수당계산

전 보안업에서 근무를 합니다 대근시 주간근무를 들어가면 +10만원 야간근무를 들어가면 +18만원 이고 근무형태는 '주주야야휴휴' 3조2교대 입니다 사업장에 결원이 3명이...

계약서 상에는 주 40시간, 주 12시간 이내의 연장근로를 할수 있다고 적혀있구요. 8~5시까지 통상근무시간입니다. 업무 특성상 조출(~3:30퇴근) / 정출(8~5시+@)로...

보육교사인데 근로자의 날 출근해요 작년에도 출근했는데 수당을 받은 적이 없어요 신고가능한가요? 이런 경우 고용노동부에 진정을 넣으면 됩니다. 고용노동부 신고방법이...

100인미만 중소기업입니다.. 사내게시판에 5월 1일 근로자의 날을 6월 7일 평일과 휴무대체 한다고 공지가 떳는데요.. 합의도 아니고, 강제적으로 그래도 되는겁니까? 5월1일에...

수당소급취부 근로자의날은 유급 휴일이기 때문에 출근을 할 경우 휴일근로가 인정됩니다. 따라서 시급 또는 일급제의 경우 통상임금의 2.5배, 월급제는 1.5배를 더 받을 수...