... 문제는 근로자 수 인데요 근로자수도 같이 업데이트가 되었을까요? 아니면 근로자수가 명시되어있는 수와 다를 수 있나요? 근로복지 공단에는 6명으로 기입되어있으나...
근로기준법상의 해고예고 30일전에 해고를 통보하고 그러지 않을경우 30일분의 임금을 지급해야하는데 3개월미만의 근로자는 예외라고 적혀있는게 30일전에 해고예고를 하지...
... 상시근로자 수 판단은 수습기간인 사람들을 포함하여 계산하므로 5인 이상 사업장으로 보입니다. 따라서, 연차수당, 휴일수당, 야간수당 등의 지급 대상이 됩니다. 2....
23.01.01 부터 A업체 건물 시설관리 근무합니다 A업체에 하청인 B업체 시설관리로 근무 할꺼같은데 시설관리 근무자가 3인이라합니다 이경우 상시근로자 5인 미만으로 연차...
회사에 다니고 있는 직원은 실제 10명이 넘습니다 여기서 9명 정도가 기본급을 안받고 영업 실적형태의 급여를 받는다면 이 회사는 5인 미만인가요 30인 미만인가요?...
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안녕하세요. 바로 질문 드릴게요 근무하고 있는 회사가 5인 미만인지 아닌지 확인 하려고 하는데요. 회사에 물어보니 회사의 실장 직함분이 이사 등재 되어 있어서 4인이라고...
... 제가 궁금한 것은 저희 사업장의 근로자수를 50명이상으로 봐야할지 의문이라 질문드립니다. 제가 실제로 근무하는 곳은 공장이고 본사는 부산으로 물리적으로 떨어져...
... 병원 같은 경우, 근로자 수 셀 때, 고용주 제외 하고 근로자 수를 세나요? 2. 고용주를... 상시근로자 수 계산시 고용주 업주는 제외합니다. 따라서 이경우 5인미만...
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제가 알바를 이제 시작하는데 상시근로자 수 계산하는 간단한 방법이랑 야간근로수당... 상시근로자수 판단 원칙이며, 근로계약서 작성시에는 계약기간, 임금조건, 근로일...
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... 상시근로자 수에 포함하여 계산됩니다. 상시근로자 수는 근로복지공단을 통해... 상시근로자 수는 회계담당자 및 사업주만이 확인이 가능함을 안내드립니다. 궁금한 점이...