근로복지 Qna 관련 답변 1 페이지

저희 회사의 취업규칙에는 육아휴직 후 복직원을 제출하도록 되어있습니다. 다만, 미제출에 대한 불이익에 관한 규정은 따로 정하고 있진 않습니다. 그래서 그동안 모든...

공동근로복지기금 해산신청 공동근로복지기금을 인가받았는데요, 인가만받고... 안녕하세요 100개이상의 기금을 설립&운영&결산한 사내근로복지기금진흥원입니...

30인 미만 사업장이어서 21년도에 근로자대표 선임하여 특별연장근로 합의서를 작성하였습니다. 주 60시간까지 연장근로 때문에 작성하였고, 기간은 23년 12월 31일까지로...

안녕하세요 경리 업무를 담당하고 있는 중소기업 대리입니다. 전년도(23년도) 산학협력 학생 개념으로 근무한 학생들이 올해 (24년) 1월 2일자로 정규직 전환 및 급여가 인상...

사업장이 갑작스럽게 23/12/31로 폐업하게 되었습니다 23/10/25에 입사한 직원이 있었는데 폐업.도산으로 실업급여 신청은 어렵나요..? 안녕하세요. 한국공인노무사회-네이버...

... 근로 복지 공단에서 한달 급여가 44만원이 나왔다고... 근로 복지 공단에 의뢰하니 인터넷에 올리라고... 기재하신 내용으로 볼 때, 모친께서는, 근로복지공단 뿐만 아니라...

... 근로복지공단을 찾아가 문의하니 조현병 진단을 받은상태가 아니기에 산재신청 할수없다고 합니다. 저의 오빠가 보상받을 방법은 없을까요? (회사복직,보상...

이직을 준비중인데 1년이상 계약직으로 근로계약했는데 5개월만에 퇴사를 했는데 혹시 이직하려는 회사에서 이전에 어떤회사를 다녔는지 이력서에 기재하지 않는한 조회나...

... 유아교육제도 까진 아니지만 근로복지 관련 소재를 다루고 있는... 근로복지에 대한 이야기에는 꼭 인간에 대한 존엄성이 늘 함께 고려되는데 이...

근로계약서 상 근로시간은 13.5 시간 (당일 18:00- 익일 09:00 15시간 상주) 휴게시간은 1.5시간으로 주 2,3회 출근 하였습니다. [주말 없이 근무 교대 월 평균 근무일 10-11일...