근로기준법상 Qna 관련 답변 1 페이지

안녕하세요 ! 제목에 쓴것처럼 첫출근일과 근로계약서 작성일이 약 한달조금 넘게 차이가 나는데요. 이것도 문제인데 첫월급날에는 계좌이체가 아니라 현금으로 주셨어요....

... 회사 규정에는 여기에 대한 내용이 없었고 퇴원을 하고 난 뒤에 갑작스럽게 내용 통보를 받았으며 병가에 대한 건 근로기준법상 맞으니 어쩌고 하시면서 이야기를...

현재 대표님이 매장을 2개 운영 중인데 각자 5명씩 근무하는 환경입니다. 그런데 모든 직원을 한 개의 사업자로만 직원 등록을 해놓은 상태입니다. (서류 상 1사업장에 직원...

... 귀 질의내용과 같이 연차유급휴가 사용 승인 절차와 관련해서는 근로기준법 상 명시 규정이 없으므로, 휴가계를 제출받는 형태로 승인을 한다고 하여 위법하다고 볼 수는...

평일 오전 알바 2명 평일 오후 알바 1명 대표자 제외 부지점장 1명 부장 1명 필라테스 강사 프리랜서 12명 있습니다 모든 사람이 종합소득세는 매장에서 떼고 있구요 이런...

대표 포함 직원 10명 사업장 입니다. 전 사무직이며 대표가 하던 전체일을 제가 사무직 채용된 뒤 하고 있으며 현재 1월부터 6월 말까지 8시간 풀근무+1시간 휴게인데, (급여...

... 근로기준법상으로 6개월 근무로 인정이 되나요? 아니면 3개월 근무로 인정이 되나요? 지식인들께 여쭙습니다. 주 2일짜리로 6개월 일하고 사용증명서 발급시키면 재직기간...

노동자안에 근로자와 특수형태근로종사자 가 있고 그 근로자 안에 근로기준법상... 그럼 근로기준법상 근로자는 노동자 이고 노동조합법상 근로자는 노무자 인가요? 그런데...

... 정확히 근로기준법상 어떠한 근거로 이 회사에 제가 부당함을 표하고 그에따른... 있는 근로기준법상 회사는 근로자와 근로계약을 체결할 때 담당 업무의 내용을 정해야...

근로 기준법상 근무시간 몇시간 인지 알려주세요. (4대보험 받고 최저 받고 직원으로 일하고 있습니다.) 안녕하세요. 로시컴-네이버 지식iN 상담 공인노무사 신제철...