강제근로금지 Qna 관련 답변 1 페이지

재직중인 회사가 채용공고에 연봉 3,000만원으로 기재되어 있었는데 막상 입사해보니 연봉 2,400만원 + 수습기간 3개월 동안 만근시 월별 50만원(총 150만원) 수당이라고 하였고...

저는 ‘한국표준직업분류 상 대분류 9’에 속하는 ‘단순노무 종사자’로 양봉장(‘벌’을 키우는 곳)채용 되어, ‘농업 단순 종사원(99101)’인 ⌜‘양봉장 단순노무자’...

을은 계약서에 퇴직하고자 할 때에는 90일 이전에 사직원을 제출하고 업무중단이 없도록 협조해야한다고 명시되어있는데 90일이 아니라 한달 정도 전에 고지한다면 계약사항...

안녕하세요. 수습 기간동안 일을 해보고 그 뒤에 계약서를 적자고 하셨습니다. 하지만 수습기간동안 상사분의 막말과 인격모독 때문에 자존감이 많이 떨어져 저는 다른 일을...

2년전부터 불안장애, 우울증, 공황장애, 폐쇄공포증 등 정신이 온전치 못해 치료를 다니다가 잠깐 괜찮아져서 약을 끊었다가 최근에 병원에 들어가게 되고 (병원직 근로자...

계약서 쓸 때, 퇴사시 퇴사일자를 인수인계기간포함해 협의하에 정한다. 어길시 법적손해배상을 청구할 수 있다. 라는 항목이 있었습니다. 계약서와는 다른 근무시간, 제대로...

안녕하세요 ! 제가 회사에 퇴직을 요구했지만 받아들여지지않아 무단퇴사를 진행하였습니다. 하지만 급여를 지급할 수 없다고 하며 15일동안 인수인계를 완벽하게 이행할시...

... 강제근로금지법이 가능할까요??? 답변 부탁드립니다.. 안녕하세요. 청소년근로보호센터입니다. 연장근로수당의 경우, 사업장 내 상시근로자 수가 5인 이상인 경우에...

누가 퇴사 못하게 할때 그 법규정에 의해 처벌되는가요 ? 안녕하세요. 청소년근로보호센터입니다. 퇴사관련 질문주셨네요. 근로자에게는 퇴사의 자유가 있으므로 퇴사를...

몇년전부터 회사에서 직원 조를 짜서, 토요일 일요일 봉사활동이란 명목으로 출근을 시키고 청소나 온갖 작업을 시켜왔습니다. 말은 봉사활동이라는데 불참시 주말이나 명절...