... 임금의 1/10에 준한 금액을 총 감봉받게 되었는데 제가 감봉기준을 찾아보니 총 감봉액은 1/10은 맞지만 1회감봉액에 1일급의 1/2를 넘길수없다는 사항을 봤는데요.. 지금...
안녕하세요, 이번에 회사에서 미루고 미루다 전 직원의 연봉을 일정수준만큼 올려주기로 했습니다. 그런데 연봉계약서에 '합의된 업무를 성실히 수행하지 않은 경우 팀...
무단 결근 2일로 감봉 처분 받는다고 하여 10프로 정도 예상하였는데 3개월 30프로로 결정되었습니다. 명세서 기준 기본급: 2,433,340 지급항목에 [무단결근]으로 -730,000 처리...
회사 경영난 또는 근로자 성과 등 여러 요건에 따라 근로자 급여 삭감을 진행하려할 때, 법에 위반되지 않는 방법과 조건은 뭐가 있을까요? 그리고 얼마까지 삭감할 수 있는지...
안녕하세요 6개월 넘게 회사에서 일을 했습니다 최근에 일을 잘 하다가 다음주에 그만둘 예정에 제가 개인적인 일로하루 결석을 하게 된 일이 있었는데 조금 늦게...
(상황) 1. 징계처분(감봉1개월) 징계권자 결재 및 대상자 통지: 8월 4일에 시행 2. 재심청구없을 시 8월4일자 징계처분일자로 확정하며 8월 급여(월급제) 감봉...
안녕하세요 일한지 한달하고 10일 되었습니다. 일은 고강도에 업무가 상당히 있는편입니다. 원래 허리디스크가 있었는데, 일을 할수록 증상이 심해져서 내일 당장 당일 퇴사...
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지각문제로 저 포함 직원 몇 명이 감봉 징계를 받았습니다 아무리 네이버 검색해서 봐도 이해가 안가서 정확히 맞다 , 틀렸다 라고 말씀 해주시면 감사하겠습니다 원래...
같은 회사안의 타부서의 과실로 회사가 피해를 입었다고 전체 회사원들의 급여를 감봉한다고 합니다. 그부서에 아무런 간섭도 하지 않는데 말이죠....