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3개월째 근무하면서 매달 한번씩 1시간씩 늦는 직원 어때요?..

작성자 익명 이름으로 검색 작성일 2024-04-24 13:00 댓글 29건
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출근이 이른시간이긴하지만 본인만 그렇게 일하는거 아니고..

출근시간 빠른거 알고 지원해서 입사했는데,

5-10분 늦는것도 아니고 1시간씩 늦는거..

한번은 그냥 넘어가는데 3개월째 같이 일하면서

매달 한번씩 이러는거 비정상 맞죠....?

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해고사유는 뭐가 될까요...?ㅎㅎ


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한시간이면 걍 작정하고 늦는 건데 ㄷㄷ

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한시간은 심한데요...
5-10분이면 그래 그럴수잇지 하면서 넘어갈 수 있을지 몰라도

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5~10분은 교통상황에 따라 이해 가능한데...
1시간은 에바 인데요 ㅋㅋ

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저도 뭐 5-10분은 늦기도 하니깐 그러려니 하고 넘어가는데...ㅠ.ㅠ

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차사고라든지 이해가능한 상황도아니고
그건 좀..
게다가 매달 1시간씩이라니 월마다 작정하고 한시간씩 늦는다는건데..  사유가있나요?

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대기업이면 근태의무 위반으로 해고사유죠 뭐
좆소면 그래도 좀 봐주긴 하던데

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1시간을 이해해주면 나중엔 2시간도 이해해줘야하는 상황이 생길거임^^
그게 사람심리임 어쩔 수 없음요 짤라야함

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비정상이죠. 근데 해고는 노무사 통해서 물어보고 진행 하셔야해요

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저 5시반에 일나서 출근하는데 안늦는 사람은 절대 안늦어요

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