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도와주세요 도와주시면 뭐든지 다하겠습니다

작성자 익명 이름으로 검색 작성일 2024-07-17 20:30 댓글 7건
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왜 수습기간인데 일용직으로 해서 최저임금 90%를 준다고 계약서에 써놓으면서 그것보다 30만원 덜주고 있을까요? 대표한테 물어봤는데도 이해가 안되네요 수습기간에 일용직이 맞나요? 이거 어떤게 맞는지 아시는분 있나요?

이 회사 나오는게 맞나요? 그렇다는 합당한 근거는요


익명 profile_image 작성여부

수습이면 계약직으로 넣어야쥬 일용직에 최저임금 90%보다 덜주는건 빨리 탈출해야죠 정상적인 회사가 아님.

보통 좋소도 수습이면 계약직으로 넣어줘요.

익명 profile_image 작성여부

헐 우리회사는 계약직도 돈 똑같이 주는뎅