유치원 교사 VS 헤어디자이너
익명 작성일 -
헤어 디자이너는 기본급 + 인센티브 개념으로 가져갈 수 있는 부분이 있어서, 단골 고객이 많이 생기면 유치원 교사보다는 상대적으로 월급이 많아지긴 합니다. 그런데 단골 고객을 많이 확보하지 못한 보통의 경우인 디자이너라면 유치원 교사와 월급이 비슷해질 수도 있습니다.
요즘에는 유치원 교사 경력이 있으면, 베이비시터로서도 활동할 때 유리하더라고요. 가정집에서 1-2명의 아이들만 돌보면 되면서도 기본 300 이상씩 받는 시스템이어서, 어느 정도 나이가 되면 이렇게 일을 하면 메리트가 크긴 합니다.
둘 다 장단점이 있는 거 같습니다.
네, 맞습니다. 보통 처음 시작하면 주 6일 단위로 풀근무를 합니다. 조금 경력이 쌓이고 실장급까지 가면 주 4~5일 단위로 여유있는 근무표가 되기도 하지만, 그전까지는 보통은 주 6일 근무를 하는 시스템이긴 해요.
익명 작성일 - 헤어디자이너는 대부분 인센티브입니다.
주4일,주5일,주6일 다 선택가능합니다.
구인구직에 가보시면 이해하기 쉬우실꺼에요
대신 인센티브제이기때문에 많이 일하면 많이 버는거고
할만큼만하면 딱그만큼이라..
돈이 목적이라면 디자이너가 좀 더 많이 벌거라고 생각해요.
... 사립 유치원교사와 헤어디자이너 중 어느게 좀 더 돈을 잘 버는 편일까요 ? 또한 헤어디자이너는 7일중 6일 동안 거의 풀로 근무라고 하시던데 맞을까요 ? 헤어 디자이너는...
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