프리랜서 근로자의날

프리랜서 근로자의날

작성일 2024.04.29댓글 4건
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5인 이하 식당에서 작년12월부터 근무하고 있고 지난달부터 프리랜서로 전환 되었습니다. 주5일 일11시간씩 근무하고 있습니다.휴무는 월요일,금요일or일요일 이런식으로 2일쉬고있고 출근한 날짜를 일급으로 계산하여 월급을 받고있어요.
이런경우 프리랜서는 근로자의날 혜택을 받기 어려운가요?


#프리랜서 근로자의날

profile_image 익명 작성일 -

프리랜서라 하더라도 사용자(회사)의 지휘감독을 받아 일하고, 정해진 출퇴근 시간에 따라 근무 하고 있다면 근로기준법상 근로자에 해당 되기 때문에 휴일 보장되어야 한다고 알고 있습니다.

profile_image 익명 작성일 -

프리랜서는 근로자의 날 적용이 안됩니다.

profile_image 익명 작성일 -

프리랜서는 근로기준법상 근로자로 구분하지 않고 있습니다.

그래서 근로자의 혜택 등은 보장받지 못 합니다.

profile_image 익명 작성일 -

프리랜서로서 근로자의날 혜택을 받기는 힘들 것 같습니다.

이부분은 노동근로청에 한번 문의를 해보시는것이 좋을 것 같네요.

근데 프리랜서라 아마 힘들겁니다.

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