유치원교사와 어린이집 교사역할에 차이점..

가르친다는 것은 사명감이 필요합니다.

특히 어린들을 가르치는 일은 더 더욱 그렇습니다.

 

유치원교사가 되려면,

반드시 유치원교사 2급자격증이 있어야 합니다.

이를 위해서 전문대나 4년제 유아교육과를 가셔야 합니다.

유치원교사 2급자격을 받게되면(전문제, 4년제 모두 동일), 학교에 따라서 보육실습을 통해 1급 보육교사 자격도 함께 받을 수 있습니다.  이 자격으로 유치원은 당연 취업가능하며, 어린이집도 취업가능합니다.

 

어린이집교사가 되기 위해서는

보육교사 자격만 있으면 가능합니다.

보육교사 자격은 교육부 장관이 주는 것이 아니고, 여성부 장관이 수여할 수 있도록 위임된 자격입니다. 따라서 정규 학교를 다녀야만 받을 수 있는 자격이 아닙니다. 보육교사 자격을 받기 위해서는 대학 같은 곳에 설치된 '보육교사 양성 과정'을 밟으시면 됩니다. 기간은 6개월 혹은 1년 정도입니다. 여기를 나오시면 보육교사 2급 혹은 3급 자격을 받을 수 있습니다.

 

교사역할의 차이점

차이점은 커리큘럼(교육과정) 에 있습니다. 교육적인 차이점은 먼저 유치원은 초등학교 취학전 아동을 취학할 수 있는 기초 지식과 인간관계, 즉 또래집단 적응력 등을 교육합니다. 반면에 어린이집은 유아의 보육에 대하여 집중합니다. 비슷한 것같지만 다릅니다. 보육은 돌보는데 중점을 두는 것입니다. 그러나 교사의 역할은 주어진 교육과정에 따라서 하기 나름입니다.

 

다음을 참조하세요.

유치원 ㆍ 어린이집 무엇이 다른가?

유치원은 초등학교를 들어가기 전, 전인교육을 위해 만들어진 반면 어린이집은 맞벌이 부부들을 위한 탁아 기능으로 만들어졌기 때문에 역할에서 조금 다르다. 그러나 근래 어린이집에서도 교육기능을 강화하고 있는 추세이고, 유치원도 종일제 프로그램이 등장하면서 그 차이가 많이 줄어들고 있다..

[ 표 1 ] 유치원과 어린이집 비교

구분	유치원	어린이집
소속	교육인적자원부	여성부
대상	만 3~5세	만 0~5세
목적	취학 전 사회성과 인성교육	탁아와 전인교육 동시 제공
운영시간	기본 오전 또는 반일 구성이나, 점차 종일반으로 확대되는 추세임	오전, 반일, 종일반으로 구성
교사자격	대학이나 전문대의 전공자	대학이나 전문대의 관련학과 전공자 또는 보육교사 교육원 이수자

언제부터 보내야 하나?

》유치원
유치원을 보내는 적정 연령은 단체 생활이 가능한 만 4세가 적당하다. 만 4세 이전에는 규칙적인 생활이 부담이 될 수도 있기 때문이다.

》어린이집
엄마가 전업주부라면 만 3세 정도부터 보내도 괜찮다. 그 기간부터는 또래의 아이들과 어울려 놀면서사회성을 익혀나가기 때문이다. 맞벌이 부모의 경우라면 걸음마가 익숙하고, 간단한 의사 소통과 함께 어느 정도의 대소변을 가릴 수 있는 24개월을 전후로 해서 보내도 무방하다. 요즘은 12개월 이하의 아이를 대상으로 따로 반을 개설하거나 전담해서 보육하는 시설도 있으므로 그 시기에 필요한 보살핌과 양육이 충분한지를 살핀 후 보내도록 한다.

육아기관을 선택하기 전 꼭 알아야 할 체크 포인트3

1. 정보는 힘! 정보를 수집하자
정보수집의 최상의 피드백은 주변 엄마들의 평가이다. 엄마들의 입소문이 난 곳이라면 한번쯤 물색 대상에 올려 두어도 좋다. 원장이나 선생님들의 특성도 엄마들의 이야기로 쉽게 파악 할 수 있다. 적극적인 엄마라면 오전이나 오후 통학버스가 오는 시간에 맞춰 나가 그 유치원을 이용하고 있는 엄마들의 평가를 직접 들어보는 것이 좋다.
주변 엄마들의 이야기를 들어볼 수 없다면 인터넷을 적극 활용할 수 있다. 다음 표를 참고해 주변 교육기관의 관련 정보나 시설 검색을 해보자.

[ 표 2 ] 교육기관 정보제공 사이트

기관	주소	활용
중앙보육정보센터	http://www.educare.or.kr	보육시설 검색 및 운영 기준 소개
서울시 보육센터	http://children.seoul.go.kr	서울시 보육 시설검색 및 보육프로그램 소개
한국유치원총연합회	http://www.kkua.or	전국 유치원 소개 및 상담실 운영
한국공립유치원교원연합회	http://www.kapkt.info	협회 유치원소개 및 관련 자료 및 소식 공지
여성부	http://www.moge.go.kr
교육인적자원부	http://www.moe.go.kr
베베하우스 지역플라자	http://www.bebehouse.com	엄마들의 리뷰를 통한 교육기관 소개

2. 무조건 방문해 본다
아이를 맡기는 곳인데, 입소문만으로 결정을 하기에는 무리가 있을 것이다. 선택의 폭을 좁혀 놓고 해당 기관을 방문해 보는 것은 필수이다. 방문을 통해 관원의 분위기는 물론 원장 및 교사들의 성격 및 자질을 나름대로 기준에 견줘볼 수 있기 때문. 방문할 때는 아이와 함께 가도록 한다. 자기 표현을 할 줄 아는 연령의 아이라면 분위기에 따라 반응을 보일 수 있다.

3. 엄마에게 가장 적절한 기관을 선택하라
엄마의 활동범위에서 가까운 곳으로 선택한다. 전업주부라면 집에서 가까운 곳을, 직장맘이라면 직장에서 가까운 곳을 선택하는 것도 방법일 것이다.
보육시간도 중요한 체크포인트 중에 하나인데, 반일제만 운영을 하는 곳인지, 종일반을 운영하는 곳인지 특히 맞벌이 부부라면 이것을 빠지지 않고 체크해야 한다. 아무리 아이들의 교육을 담당하는 곳이라도 보육료가 비싸면 가계에 부담이 될 수 있다. 기관에 따라서 재료비와 간식비, 교육 행사가 있을 때 비용을 따로 받을 수 있으니 그런 부분까지도 꼼꼼이 확인봐야 한다. 2004년 서울 기준으로 보육료 수납 상한선은 다음과 같다.

[ 표 3 ] 서울지역 보육료 수납한도액(중앙보육정보센터 제공) (단위: 원)

구분	국공립보육시설	민간보육시설	가정보육시설
2세미만	222,000	338,000	362,000
2세	182,000	274,000	362,000
3세이상	126,000	176,000	211,000

아이의 안전을 최우선으로 선택

1. 첫째도 안전, 둘째도 안전
유치원이나 어린이집이 아이들에게 안전한 지역의 단독 건물이면 좋겠지만 현실은 그렇지 못한 경우가 많다. 주변 환경이 아이들에게 해가 되지는 않는지, 건물의 일부를 사용하는 경우는 계단이나 출입구 등이 이용하기에 위험하지는 않는지 기본적으로 살핀다.
각 교실이나 다른 놀이공간(유희실, 옥상놀이터, 독서방 등) 뿐만 아니라 실외 놀이터, 미끄럼틀, 시소 등 놀이기구, 자전거길, 모래놀이장, 텃밭, 동물 사육장 등이 아이들이 놀기에 안전한 놀이기구로 세팅이 되어있는지 살펴본다. 위급한 상황을 위해 소화기나 구급상자 등의 비치도 확인해봐야 한다.

2. 아이들이 마음껏 놀 수 있는 곳
교육시설이 안전을 기본으로 아이들이 마음껏 놀 수 있는 공간을 확보하고 있느냐가 중요하다. 아이들의 놀이감은 언어영역, 조작영역, 미술영역, 음악영역, 소꿉영역, 블록-쌓기영역, 수 과학영역 정도로 구분이 되는데, 영역별로 놀잇감이나 자료들이 잘 갖추어져 있는지 살펴본다.
영역 구분조차도 제대로 되어 있지 않은 곳이라면 한번쯤 다시 생각해 보는 것이 좋을 듯 하다. 아이들이 자유선택 활동시간에 여러 영역을 옮겨 다니면서 활동을 하게 되는데 영역별로 다양한 교재와 교구들이 갖추어있지 않다면 그만큼 아이들의 활동 폭이 줄어들게 되는 단점이 있기 때문이다. 왠지 어수선한 분위기가 느껴지고 교구장에 교구들이 별로 없다면 원장 및 교사들이 제대로 관리를 하지 않는 것이므로 확인해 본다.
한편 모래놀이장이 있는 곳은 아이들에게 좋다. 모래 놀이를 통해 아이들의 소근육 발달 및 사회성 발달은 물론 물론 작게나마 텃밭이나 동물사육장도 있으면 아이들이 자연스럽게 동식물을 관찰할 수 있는 기회를 제공하기 때문이다.

3. 하루종일~ 위생도 철저히
기본적인 교육장의 위생상태 및 화장실 이동통로의 위생 상태를 꼼꼼하게 살핀다. 사물함이나 아이들의 놀이감의 청결도도 놓치지 말아야 하는 부분 중에 하나다. 여기서 절대 빠질 수 없는 곳이 바로 식당. 간식이나 식사를 제공 할 때 얼마나 위생적인 분위기에서 음식을 만들고 제공하는지 필수적으로 살펴야 한다.

교사 및 프로그램 확인

1. 교육 프로그램
몬테소리나 피아제 등 교육철학을 중심으로 운영하는 기관이 있는 반면, 놀이중심 또는 미술이나 영어를 중심으로 운영하는 기관도 있다. 우선, 1년 동안의 운영 프로그램을 살펴보고, 본인의 가치관과 일치하는 곳을 선정하는 것이 중요하다.
교육 행사는 견학을 1년에 몇 번 정도 가는지, 부모참여수업이나 재롱잔치, 운동회, 등반, 작품발표회 같은 특별한 행사는 어느 정도 이뤄지는지 살펴봐야 한다. 물론 그런 활동이 정기적으로 있어서 아이들의 동기유발을 유도하는 것도 중요하지만, 너무 많은 곳도 문제가 될 수 있다. 행사가 너무 많은 곳이면 교사들의 업무가 과중해져 오히려 아이들에게는 좋지 않을 수 있기 때문이다.
이와 함께 특별활동은 어떤 것들이 이뤄지는지도 알아봐야 한다. 보통 유치원이나 어린이집의 경우 영어, 미술, 체육, 국악 등의 특별활동이 전담교사에 의해 체계적으로 이루어지는 곳이 많지만 그렇지 않은 곳도 있으니 그 점도 꼼꼼이 체크해 본다.

2. 교사는 아이들에게 최선을 다하는 분위기인가?
무엇보다 교사들의 잦은 교체가 있는 기관은 피하는 게 좋다. 학기 중에 교사가 바뀔 경우 아이들은 바뀐 교사에게 새로이 적응을 해야 하기 때문에 정서적으로 좋지 않다. 또한 교사들이 유독 자주 바뀌는 곳이라면 그 기관에 어떠한 문제가 있는 경우가 많다. 그리고 경력이 없는 초임교사가 많은 기관보다는 경력이 어느 정도 있는 교사가 많은 기관이라면 더욱 좋다.
다음으로 중요한 것이 교사 대 아동 비율이다. 어린이집의 경우 2005년부터 아동 대 보육교사 비율이 0세는 3인당 1인(현 5인당 1인), 2세는 7인당 1인, 3세 이상은 15인당 1인(현 20인당 1인)으로 조정되었다(여성부 보육시설 종사자 안정교육 자료 참고).
유치원은 학급당 1인의 교사가 있는 것을 원칙으로 하고 기관마다 차이가 있으나, 30명이 넘는 곳은 피하는 것이 좋다. 정원보다 훨씬 많은 인원의 아이들을 교사가 돌보는 곳이라면 아무래도 아이마다 개별적으로 돌봐주기엔 역부족일 수 밖에 없기 때문에 고려 대상에서 제외시키는 것이 좋다. 반면 정원에도 못 미치게 아이들이 별로 없는 곳이라도 무조건 좋은 것만은 아니며 무슨 문제가 있는 건 아닐지 신중하게 살펴봐야 한다.

3. 식단 운영 프로그램
아이들 먹거리의 중요성은 아무리 강조해도 지나치지 않는다. 일주일 동안의 식단을 확인하여 아이들의 발달의 필수적인 영양을 고루 갖추고 있는지 살펴본다. 또한 아이들의 건강을 위해 자연식 위주의 식단을 운영하고 있는지도 확인해본다.

 

*취업문제

어린이집 가운데는 반드시 보육교사 자격을 요구하는 곳도 있으나,  어떤 어린이집은 그냥 유치원교사 자격만으로 취업가능하기도 합니다.  급여는 기관에 따라 천차만별입니다.

국공립유치원 교사들은  초,중,고 교사와 똑같은 급여체계를 통해 월급을 받습니다. 사립유치원에 근무하다가 임용에 합격된다면, 사립유치원에서의 교원경력도 모두 인정받아 그만큼 높은 호봉을 받을 수 있습니다. 그러나 어린이집교사의 경우 기관을 옮기게 되면 경력을 인정받지 못하는 경우가 많다고 합니다. 유치원 정교사 자격을 가진 교사가 어린이집에 근무하다가 임용이 되어 국공립유치원에 들어오더라도  어린이집 교사 경력은 인정받을 수 없습니다. 사립의 경우는 예외이기도 합니다.

유아교육학과 나오셔서 꼭 유치원이 아니더라도

 

어린들과 함께 할 수 있는 강사가 될 수 있습니다.

 

유치원교사들의 월급이 나오고 원장님들 월급이 나오니

 

말씀드릴께요.

 

어린이집이나, 유치원에서 특기 강사로 활약하시면

 

죄송하지만 유치원교사 월급 보다 더 수입이 높습니다.

 

기본적으로 200만원선 이상 입니다.

 

열심히 하시는 분은 300-400선이상입니다.

 

제가 아시는 분 중에서 어린이집과 유치원만 강의 하려 다니시는 분인데

 

대학에서 강의 의뢰가 들어오고 성인부 강좌를 요청해도 안하시고

 

어린이들과 함께 하시는 순수하시고 멋진 강사님이 계십니다.

 

이분같은 경우에 400이 넘습니다.

 

여기서 차량유지비 및 기타 제하고 나면 350선 정도라고 합니다.

 

저 또한 어린이들과 초등학교 학생들을 상대로 강의를 하고 있습니다.

 

저 같은 경우는 한 곳에서 일주일에 한번 3시간 강의를 하면 제 강좌는

 

정원이 다 차기에 이 한곳에서만 1,080,000인데 센터와 6:4로 계약을 맺어

 

제가 가져가는 금액은 648,000원입니다.

 

이렇게 월~토까지 열심히 강의하면 합쳐서 300만원이 넘습니다.

 

그리고 방학특강때는 아이들 수가 배가 되기에 말씀 드리지 않아도 아시겠조

 

초등부 강의는 오후에만 하기에 오전에는 어린이집이나 유치원 강의를 하면

 

제 수입은 죄송하지만 500이상이 됩니다. - 외부강의 출강만해서

 

금액을 떠나서 제가 좋아하는 일을 열심히 하다보니

 

자연히 제가 노력한 댓가는 따라 오는 것 같습니다.

 

제가 이렇게 글을 올리게 되는 이유는 유아교육학과나 아동에 관련된 학과를 정공하신 분들이

 

꼭 유치원 교사나 어린이집 교사만 고집한다는 것이죠

 

제가 알고 있는 스피치 원장님도 처음에는 유치원교사였습니다.

 

한 7년 경력을 가지고 계셨는데... 우연히 스피치 강의를 배우려 왔다가 직업을 전환한 분입니다.

 

그 원장님에게 7년 경력이면 월급이 상당히 많이 받았겟네요. 물어보니 한 140만원선이였습니다.

 

지금은 스피치 원장님이 되어 이곳 저곳에 강의를 하며 잘 지내고 계시죠.

 

혹여 이 글을 읽는 유아교육학과나 아동보육학과 분들이 계시다면 여기를 꼭 클릭해 주세요.

 

저와 함께 사명감을 가지고 일하실 분을 찾고 있습니다.

 

보장하건데 한 달 평균 200만원은 벌 수 있게 만들어 드립니다.

 

저는 이 분야에 8년의 경력을 가지고 있으며 지금은 원을 운영하고 있는 원장입니다.

 

제 강의를 듣기 위해 다른 동에서 택시를 타고 오는 학생들도 있습니다.

 

그런것들이 제가 마음 아파하는 부분들입니다.

 

제 몸은 하나이기에 여기저기에서 오라는 강의 다 할 수 없기에

 

함께 어린들과 청소년들에게 자신감을 심어주어 꿈과 희망을 찾게 해 주는 것이 저의 사명이라고

 

생각합니다.

 

제가 지금껏 해 온 모든 노하우와 강사가 되기 위한 방법들을 모두 전수해 드릴테니

 

이런것이 생소하게 느껴지실 지라도 한 번 도전해 보세요.

 

제 수입원까지 공개하니 부끄럽지만 여기를 클릭하시어 저를 믿고 많은 분들이 어린이, 청소년들을에게

 

도움이 되는 강사가 되셨으면 합니다.

 

홈페이지 참조 : www.plusspeech.com

 

두서없는 글 읽어 주셔서 감사합니다.

안녕하세요

 

실내외조경전문업체 Secret Garden(비밀정원) 입니다

 

유치원에 요즘 옥상정원을 만들어 학부모님과 학생들의

 

반응이 대단합니다

 

저희 홈페이지에 옥상정원사진이 많이있으니 오셔서 구경하시고

 

궁금하신점 전화주세요

 

www.sggarden.co.kr

 

감사합니다