28살 남자 입니다 하루하루가 너무
익명 작성일 - 주말에 그래서 재미를 찾아야 해요
평소 못했던걸 누려야지요 주말에
지금 일거리 없어서 백수인 사람들도 많아요
질문자님은 일을해서 돈을 버니깐 좋은거지요
소개팅을 하던 뭘하던 누군가를 만나는게 제일 좋아요
아니면 공부를 하던지 뭔가 목표가 필요합니다
익명 작성일 - 
바보아저씨의 경제이야기
20대 후반에 회사를 다니기 시작해서
30대 초반에 많이들 겪는 현상입니다.
새로운 일로 전업을 꿈꾸는 경우
회사를 나가 보셔야 알겠지만 최소 6개월 ~ 1년
때로는 그 이상의 준비 기간이 걸립니다.
이때 가장 중요한 문제가 경제적인 문제입니다.
숨만쉬고 살아도 자취비용 70~80만원 그냥 나갑니다.
직장에서 계산한 거랑 실제 나와서 살아보면 생활비가 다르게 나옵니다.
왜냐면 회사에서는 점심, 회식 이런거 식사 대용이 되는데
나오면 하루 2~3끼를 본인이 스스로 해결해야 합니다. 마트가서 장보면 물가 엄청 비싸죠.
여름에 겨울에 에너지 비용 회사 다니면 저녁부터 아침만 10시간 정도 트는데
24시간 하루종일 틀고 살아야 합니다.
이런 경제적인 문제가 있구요.
회사를 나와보면
신입사원 때 부터 한 회사를 오래 다녔기 때문에
다른 회사에서 그 문화에 익숙하는데 또 시간이 걸립니다.
평생 적응이 안되는 경우도 사실 있습니다.
그래서 첫 회사에서 오래 질러야 (성골, 진골, 로얄 이렇게 막 등급을 나누는 거에요.)
지금 다시 큰 회사를 공채로 들어가도 26~27~28살 사람들이 제대로 대우를 받구요
나이가 32~33살 정도면 좀 부담이 되죠 아무래도.. 현실적으로 그렇다는 거에요..
이런 부분도 고려하려면
현재 그만두실꺼면 최대한 빨리 33살 이전에 다른 직업을 찾던가
창업을 해서 기반을 닦으셔야 해요.
지금 다니는 회사가 싫고 사람이 싫다고 무작정 뛰쳐 나오면
다른 회사 가도 그런 싫은 사람은 어김없이 있구요. 이전 회사에서 쌓은 경력, 명성이 없어서
새로 들어간 회사는 그런거 짤 없고 회사문화도 달라서 고생을 많이 하는 경우가 많아요.
이것도 고려해야 합니다.
관련해서
한달 전 쯤 33살 오래 회사 다닌 직장인이 고민한 글에 답변한 거
남겨드릴께요. 읽어보세용
바보아저씨의 경제이야기
- 33살 직장인
- 이직 고민
- 경력직 입사
- 회사 내 분위기
- 사람 문제
- 회사마다 시스템이 다름
1) 첫 직장을 좀 오래다니셨죠?
2) 그리고 새로운 직장은 모든게 새롭습니다.
3) 기존 직장은 년차가 쌓여 있고 아는 사람이 많아서 나름 사내 명성도 있구요.
그런 상황에서 무슨 이유인지 모르지만 이직을 하신 거에요.
4) 그런데 새 직장은 그런거 짤 없습니다. 그냥 뉴페이스 인거에요. 텃세도 있을 수 있구요.
전 직장 문화가 들어맞지 않습니다. 사람도 이상해 보이구요. 그래서 그게 경력직 이직하면 어렵습니다.
5) 그래서 로열티, 성골, 진골 이런거 나누는 거에요.
아주 20대 초년생 때 들어간 회사에서 오래 질러야 하는 이유가 그거인데요.
대부분 사람이 싫어서 이직을 한 번 하면 그 이직한 회사에 비슷한 직장상사가 있거나, 또는 더 악랄한 사람이 있는 경우가 대부분 이에요 (많은 이직자들이 겪는 현상)
저 같은 경우도 대기업에 오래 다니다가
나중에 늦깍이로 은행원이 되었는데요.
12살 어린 정확하게 띠동갑 어린 여성 은행원을 직장상사로.. 2년 넘게 모셨습니다.
그 고충 아시겠죠.
해결 방법은
1) 그냥 버티면서 시간이 지나면 어느정도 해결됩니다.
2) 전 직장에 대한 그리움이 점점 사라지게 될꺼에요
3) 그렇게 그냥 맞춰가는 겁니다.
4) 그런데 시간이 지나도 한번 피가 섞였기 때문에 로얄티는 사실 많이 없어요
5) 그건 어쩔 수가 없는 부분 입니다.
6) 다 그냥 저냥 그렇게 다니는 거죠 뭐;;;
7) 그렇게 다니다 보면 또 나름 인맥도 생기고, 조직이 흔들리고 사람 갈리고 하면 내가 터줏대감이 반대로 될 수도 있구요. 앞날은 아무도 몰라요.
현재 상태에서 퇴사하면 이직이 어려울 수도 있어요. 판단 잘 하세용!
회사사옥에서 8개월 먹고 살았던 이야기
피피섬 이스라엘 여학생
본 답변은 바보아저씨의 경제이야기 시리즈 책 목차 중
"은행에서 12살 어린 띠동갑 여상사에게 일 배운 이야기"
"번아웃 증후군"
"지방출장 해외파견 군대처럼 고생 했던 이야기"
책 내용을 토대로 작성되었습니다.
바보아저씨의 경제이야기
바보아저씨의 인생백과사전 - 요리사? 호텔주방장? 창업?
5년 전 부터 내가 와서
모은거야 잘 읽어봐
그냥 읽어봐
5년 동안 모은
내 세월의 흔적이야
인생에 답은 없어
서울에 돌아 다녀봐
특히 여대 근처
예를 들면
성신여대 근처 가면
학교 정문앞으로 쭉
예쁜 가게들이 많아
파스타집
디저트집 등등
그런 가게
너 같은 애들이 빡쳐서
퇴사하고 창업을 하는 거야
무슨 호텔 출신
어디 쉐프 출신 걸어놓고
현실은 존나
힘든거지
그냥
헬-조-선 이야
왜 헬조선 일까?
백성은 어렵게 생각치 말라...
- 삼성전자 1개 회사 매출 250조 (95% 이상 수출)
- 대한민국 1년 정부 예산 500조 (500~600조)
문재인 정부의 5년 간 반일선동으로 인해
일본 -> 한국 수입이 감소하고
한국 -> 일본 수출이 감소하여
수출대기업 + 수입대기업 일자리가 계속 폭락을 한 것이노라...
1) 수출이 잘 안됨
2) 밖에서 돈을 못범
3) 회사에서 아빠가 짤림
4) 용돈이 짤림 (분식집 망함 / 엄마 옷사는 백화점 망함 / 아빠 회사 회식 삼겹살 집도 망함 다같이 망함)
5) 집을 작은데로 이사가야됨
6) 엄마 아빠가 이혼함
7) 교육 제대로 못받고 과외도 못받고 좋은 학교도 못감
8) 나도 평생 흙수저 됨.
알기 쉽게 설명 끝.
환율조작국 지정되면 진짜 어떻게 되나여?
너는 위 원리를 알아야 해
국가가 수출을 잘해서
-> 무역 흑자가 나고
-> 경기가 좋아야
=> 너 같은 서비스 요식업계 연봉도 같아 오르는 거야
위 원리를 몰랐기 때문에
문재앙 한테 5년 내내 속고 산 거고
플랫폼이 다 장악해서
손님도 없고 그치?
이런 원리야
그래서 헬조선 이라고 ^^
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창업,,,
그거 사양길 이고 힘든 직업입니다.
솔직하게 아저씨 얘기 해드리면,,,
아저씨 절친이 있어요.
서울 연세대 동기요.
서울에 흙수져 인데,,,
2000년대 초반까지 친구 아버지가 서울에서 베이커리 했습니다.
엄마 아빠 둘다
하루 12시간 이상 노동하면서요.
임대료 폭등해서 걍 폐업했어요.
다 망해갑니다. 장사 요즘 잘 안되구요.
햄버거 있죠? 버거킹? 광고 많아서 장사 잘되는 걸로 착각하시는데
버거킹 맥도날드는 문어발로 체인점을 늘립니다.
프로핏은 3% 겨우 나요
1000원 팔면 30원 남는다는 뜻입니다.
실제로 아저씨는 90년대 초반 강남에서
미국 햄버거 요식업 프렌차이즈 운영해본 사람이 미국 뉴욕에 지인이 있어요.
그래서 현실로 말씀드리려고 답변 길게 단 거랍니다.
그리고 베이커리 독학을 대체 왜 하고 뭐가 할게 있죠?
걍 메뉴얼 대로 나오는 거잖아요.
아니면 설빔 처럼 존나 컨셉질 잘 잡아서 창업을 하셔야 됩니다.
그런데 창업도 스타트업으로 돈을 잘 모으려면
명문대를 가야죠. 백종원도 사실 따지고 보면 연세대 우리 학교 동문 선배죠. ^^
아무튼 현실로 아저씨는 답변 달고 나갑니다. 수고하세요.
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바보아저씨의 경제이야기 - 요식업 자영업이 힘든 이유 헬조선
1) 카스테라 잘 나가니까 : 방송에서 식용유 카스테라 드립
-> 대왕 카스테라 다 망함 (실제로 카스테라에 식용유 다 써서 만드는데...)
2) 구제역 돈다 : 삽겹살집 안됨
3) AI 발병 : 닭갈비집 안됨 (익혀 먹으면 전혀 문제 없는데)
-> 군인들만 일주일 내내 닭고기 보급나옴. 토나옴
4) 라면 우지 파동 : 라면 한 회사 망할 수준 까지 매출 폭락함
-> 그런데 우지 안써서 국민들 좋아짐
5) 삼성전자 반도체 가격이 반토막 폭락함
-> 삼성전자 1년 매출 250조 vs 대한민국 정부 예산 500조
국가 경제가 휘청임
-> 국민들이 밖에서 외식을 안함, 집에서도 외식 안함 월급 줄어서
-> 회사 법인카드로 사옥 근처 회식도 잘 안함
-> 외식업에 타격 줌
6) 짠돌이 짠내 투어 등등 이런거 트렌드 생기면
-> 사람들이 외식을 안하고 -> 마트가서 재료 사다가 집에서 밥을 해먹음
7) 오븐기, 에어프라이기 같은거 인기 끌면
-> 사람들이 외식을 안하고 -> 재료 사다가 집에서 돈까스 이런거 튀겨 먹음
8) 정권, 기득권 차원에서 수입 품목 하나 펌프질 하면
-> 사람들이 세뇌 선동 당해서 그 제품을 많이 삼
-> 이거는 감옥갈까봐 구체적인 언급 안하겠음 (TV에 갑자기 대대적으로 요새 뭐가 뜬다! 나오면 그런거 주로 식품류, 해외 수입 식품)
질문이 좀 추상적이라
몇가지 사례 들어 드렸습니다.
어떤 사업이나 다 똑같습니다.
예전에 대왕카스테라 사건이 대표적이지요.
원래 세상이 그래요. 그래서 회사라는 방패막 (법무팀, 대관팀, IR팀) 없이
혼자 나가서 자영업 하려고 하면 존나 힘든 거에요
그리고 버거킹, 롯데리아, 맥도날드 보세요.
하루에 팔리는 햄버거가 수천만개 인데
민원이 거의 안나옵니다. 가끔 벌레 들어간거 나오면
그게 이미지 엄청나게 실추되는 거죠.
은행들도 보시면 별거 아닌 것 같지만
고객들이 은행당 몇백만명이 되기 때문에
필시 대포통장 은행 악용 사기 이런거 엄청납니다.
그런데 그런거 관리 잘 하고 있는 거죠.
세상의 모든 사업은요..
잘되면 옆에서 가만두지 않습니다.
치열해야 합니다. 정말요...
(솔직히 말씀드리면 열심히 해도 개인 자영업은 망할 수 밖에 없는 구조임)
바보아저씨의 경제이야기 - 요식업 자영업이 힘든 이유 헬조선
훗! 그럼 이민을 가면 되겠네요!!!
-> (네... 영어공부 열심히 하세요...)
바보아저씨의 경제이야기 - 캐나다 미국 호주 이민 가고 싶어요... 현실을 말해주세요...
이민... 그거 쉽지 않아요.
혹시 영어 잘 하세요?
현재 공부 중... 이런거 말고
한국어 + 영어 완벽하게
바이링구얼 구사자 동부 서부 캐나다에 널려 있구요.
그 사람들
치과의사 회계사 약사 등등 이런거 하고 있죠.
네일샵 애견 이런거는
멕시코 계 히스패틱 고용해서
투자이민 이런거 하거나
종업원으로 하면
거의 착취 당하고 고생한다고 보시면 됩니다.
가셔서 어디 싼 방이라도 구해서
한 2~3개월 살다 오세요.
여행으로요.
그리고 판단을 하세요.
개고생 합니다.
편의점 / 네일샵 이런거 진출은 쉽고
불체자도 고용많이 합니다. 실제 부자 한인들도 젊을 때 불체자 였거든요.
그런데 그 이후가 문제죠;
평생 그 계층 벗어나기 어렵습니다.
문화 잘 모르고 (드라마 보면 아는 문화 아님)
영어 잘 안되죠. 지금 시작해도 평생 영어 극복 못합니다.
태어나서 자란 언어 영어 못 따라가요.
길거리 미국인 거지보다 영어 못하잖아요 솔직히...
그거 안되죠.
평생 동양인 히스패닉계 하류 계층으로
미국에서 살아가는 겁니다.
파키스탄 방글라데시 노동자들 한국와서 월 150~200 받고
공장노동자 해도 그 나라 월급 몇배 되고 깨끗해서 현지에서 대우 받는거
그거랑 비슷해 지는 거에요.
저도 대기업 다닐 때 직장 동료들 중 회사 그만두고 기술이민으로 이직한 사람 중에
외고 출신 명문대 출신 과장 차장님들 많았는데요.
여행가서 만나면 똑같이 하는 소리 입니다.
잘 알아두시구요.
그리고 투자이민 이런거 홍보 많이 하죠?
그거 수수료 커미션 처먹으려고 하는 겁니다.
피해자 많아요 조심하시길;;;
그리고 10대 그룹 대기업들 보세요.
해마다 신입사원 들어오는데 20~30%는 캐나다, 호주, 미국에서 10년 가까이 유학한
신입사원이 한국 회사에 먹고 살겠다고 공채로 들어옵니다. 왜 그럴까요?
현지에 취직 못하고...?
잘 생각해 보시길...
그리고 막상 나가보면 한인사회가 굉장히 폐쇄적으로 움직입니다.
사람이 적고 + 30~40년 전에 이민 가신 분들이 굉장히 보수적이구요.
서로 누가 오면 호구조사 하고 이런거... 한국 정서랑 다른 면이 많아요.
굉장히 폐쇄적이라서 그 한인문화 자체가 힘든 경우도 많습니다. 알아두세요.
바보아저씨의 경제이야기 - 대기업 40대 중반 되면?
대기업 오래 다녀서 승진 밀리고 후배가 승진했을 경우
(뉴스에 40대 임원 발탁 운운 하면 이렇게 진행됩니다.)
후배가 승진했는데 내가 회사 안 나가는 경우
보통 이런 경우는요.
회사에서 암묵적으로 나가라고 했는데
안 나가고 버텨서
그냥 한직으로 내몬 거에요.
대놓고 나가라고 못하거든요.
회사는요.
대기업이면 더 그렇죠.
사내 정치에서 밀리신 걸 수도 있구요.
나이가 있으셔서 젊은 피로 임원이 물갈이 되고
아래로 좌천이 되시는 건데
그렇다 해도 회사에서 일방적으로 자르지는 못해요
고용법이 있어서요.
소송걸면 큰일나거든요.
그래서 퇴직도 얼마 안 남았고 해서
지방으로 보낸 거구요.
지방에 가시면 빡세게 일 안하실 꺼고
대충 대충 일하면서 월급 타다가
정년퇴직을 하게 되실 꺼에요.
공무원 공공기관은 전관예부나 고위직 임원은
다른 좋은 자리로 보내서 끝을 좋게 만드는데
사기업은 그런거 짤 없습니다.
사내정치가 진짜 무시무시 하거든요.
아무리 설명해도 본인이 겪지 않으면 몰라요;;
계속 안나가면 그냥 월급 타다가
정년퇴직 하는 거에요
그거 누가 뭐라 안해요
단 눈치는 주죠.
본인보다 젊은 사람이 임원이 되었고 상급자가 되면
으례 발생하는 일입니다.
사기업에서는요..
대기업에서는 안 그럴 것 같지만
그런거 엄청 심해요 권력 투쟁;;;
왜냐면 한두명만 제치고 올라가면
연봉에 2배 3배 막 오르거든요.
부장 -> 임원 -> 등기임원 -> 전무
한 단계마다 연봉 권한 특권 엄청납니다.
퇴직금 가중치 자체도 달라요.
일반 직원 1년에 퇴직금 1개월치,,,
임원은 1년 일하면 퇴직금 3개월 ~ 6개월치 막 쌓아줘요.
장난아니죠;;;
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살인적인 인사평가 방법
바보아저씨의 경제이야기 - 대기업 인사평가 과정 소름....
실제 대기업에서 인사고과 경험하고 나중에 인사평가를 하는 위치에 있는 경험으로 말씀을 드릴께요
정량평가 몇%
정성평가 몇% 이렇게 됩니다.
그런데 그거요.
위에 팀장하고 임원이 정하기 그냥 나름입니다.
다 똑같이 같은일 하고 크게 사고 안치면
정량평가는 크게 차이가 날 수가 없어요.
정성평가를 보겠습니다.
회사 상대평가 맞죠? 대기업은 대부분 상대평가 입니다.
SABC이런식으로 퍼센티지 나누죠.
위에 SA 등급 20%
하위 CD 등급 20% 주라고 상대평가 지침이 내려오면요
팀원 50명이면 10명 10명씩 줘야 합니다. 나머지 30명은 B죠
팀원 20명이면 4명 4명 줄 수가 있습니다.
그거 조율하라고 정성평가 비율을 주는 거에요.
일단 SA중에서 특히 S같은 경우
작년에 승진한 사람 제외하는 경우가 많습니다.
내년에 승진 앞둔 사람을 주는 경우가 많아요.
그리고 CD 하위 주는 경우는
일단 사고친 사람은 걸릴 확률이 높구요.
작년에 승진했으니까 올해 니가 받아라
내년에 AS 줄께 하고 술 한번 사주고 주는 경우가 있어요.
이걸 평가등급 돌린다고 합니다.
다 비슷한데 누굴 줘요.
만만하고 착하고 작년에 승진한 사람 그냥 주는 겁니다.
그리고 내년에 SA줘서 연봉 상승률 복구되게 해주는 거죠.
(그러다가 인사발령나서 팀장 날아가고 새 팀장 왔는데 사이 안좋고 하면 또 CD 맞고)
(인사팀에서 저성과자로 강제 분류되서 짤리기도 하죠. 이제 실제로 일어나고 있는 일입니다.)
반대로
SA 같은 경우는
특히 S등급 같은 경우는 20명 부서면 2명, 3명만 줄 수가 있어요.
누굴 줄까요? 특출나게 실적이 좋으면 줄 수 있겠죠.
그런데 다 비슷하다면?
올해 승진을 앞둔 중요한 사람을 일단 주구요.
작년에 의리로 D돌려 받은 직원 줄 수도 있습니다.
1명이 남아요. 그럼 누굴 줄까요?
네...
일 비슷비슷하게 한 직원 중 나랑 친한사람 그냥 부릅니다.
술먹자고 해요
"야. S 하나 남는데 너 줄까? 대신 성과급 50% 나누자"
이렇게 딜을 합니다.
소설같죠?
실제로 일어납니다.
팀장하고 그 S대상자가 친할 경우에 그게 가능해요.
그리고 팀장하고 임원하고 친한 경우고 그게 성립이 됩니다.
특히 다른 회사에서 같이 회사생활 하다가
중소기업에서 대기업으로 자리나서 이직해 온 경우 그런 경우가 많아요.
그게 정성평가라는 거에요.
다른 직원 사이에서 평판 좋고 일도 잘하는 직원 들 중에서
S는 그런 직원이 가져가는 겁니다.
그래서 묵묵히 일 잘하는 직원보다
대충 일 평균만 하고 사바사바 잘하는 직원이
결국엔 오래 살아남아요.
대한민국 사회 좀 더럽습니다.
정치를 해야 회사생활을 편하게 오래 할 수 있구요
묵묵히 일하는 사람은
결국 번아웃 오거나 퇴사를 일찍하거나
합니다.
왜냐면 나중에 후배가 팀장되고 임원달고 있거든요;;
참 웃겨요
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대기업 사옥은 꼭대기 부터
- 사장실
- 인사팀
- 법무팀
- 회계재무팀
- IR팀 이런식으로 구성되어 있습니다.
왜냐면 조단위 이상 매출 나오는 대기업의 경우 개미처럼 일만하는게 아닙니다.
국세청 세무조사 나오면 몇백억 추징 당하고
각종 대관업무 행사 이런걸 해야 하는데
사장실이 1층에 있고 중간층에 있으면 회사 이미지가 어떻게 되는 줄 아세요?
은행에서도 다 정장 빼입고 지점장실 꼭대기 해놓는 이유가
바로 고객이 찾아왔을 때 기업에 대한 이미지 때문입니다.
고객이 대기업 찾아가고, 공무원들이 대기업 사옥 방문했는데
꼭대기 으리으리하게 차려놓고 대접해야 좋아하지
누가 1층 2저층에 사장실 있으면 와~ 순박하고 좋으시네요~ 할것 같나요?
대한민국 체면 사회입니다.
그리고 저 대기업 직원이 쓴 글을 보면 더 내부자글 있죠
꼭대기에 만들어 놓고 사장실-인사팀-법무팀-회계재무팀 이렇게 몰아놔야
윗대가리들이
- 회사돈 횡령하고
- 노조 와해하고
- 각종 대관업무 정치인 로비, 그리고 언론사 관계 유지 IR팀 법무팀
이런게 유기적으로 되는 겁니다.
그래서 대기업 사옥 꼭대기는 무조건
사장실 비서실 인사팀 법무팀 IR팀 회계재무팀 이렇게 구성될 수 밖에 없습니다.
더럽지만 그게 현실입니다.
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[대기업 그룹 신입사원 연수 가면 발생하는 일]
단점
- 집단적 세뇌 작업이 맞습니다.
- 모든 회사는 신입사원 세뇌 비슷한거 시킵니다. 기업총수 영웅화 시키구요. 기업관 이런거 다 외우게 합니다. 달달 외워야 해요. 세뇌당하는 겁니다.
- 또 기업만의 독특한 문화도 세뇌 시킵니다.
- 그래야 서로 일할 때 협치가 잘 일어납니다. (이것도 세뇌하는 이유임)
장점
- 신입연수 들어가면 다양한 커리큘럼으로 수업하고 강의를 받습니다.
- 세뇌도 받지만 다양한 강의, 비지니스매너, 회사생활, 다양한 유명한 강사들 강연 듣습니다. 눈물 쏟는 인문학 강의 이런거 공짜로 다 들을 수 있습니다.
- 먹는거 간식 이런거 잘 나옵니다. 초년생은 진짜 행복해 집니다.
- 신입 동기들 끼리 우애가 돈독해 집니다. 그 중에서 친해진 친구들은 평생을 갑니다. 회사에서도 마찬가지고 나중에 이직해서도 마찬가지임
- 눈 맞아서 사내커플도 가능합니다. 막 면접보고 들어온 젊은 남녀들이라 호감 생기면 사귀는 경우 엄청 많습니다.
- 수업듣고 밥다 먹여주고 강의듣고 (좀 빡세긴 하죠) 월급 목돈 쥐어줍니다. 한것도 없는데
- 특히 1월에 발령이 나면 신입교육 2~3개월 받잖아요. 그럼 연수받으면 설날 떡값까지 들어옵니다. 그럼 몇백만원 되는 거죠.
결론
- 정권 정치랑 똑같습니다. 세뇌 비슷한거 해서 모든 직원이 비슷한 공감대를 만들어 주고, 기업만의 문화를 가르쳐 줘야 부서발령나서 충돌이 서로 많이 안 일어납니다.
- 국민을 어느정도 세뇌하고 비슷하게 만들어야 회사 굴리는데도 좋습니다.
- 나중에 5년차 10년차 직원되어서 돌이켜 보면 세뇌당하면서 신입교육 받을 때가 제일 행복했던 거란 걸 깨닫습니다.
바보아저씨의 경제이야기 - 돈주고도 사지 못하는 현실 100% 씽크 경험
- 100% 현실 인생 조언임 끝.
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대기업, 행정고시 고위공무원, 대학교수 국가예산 갑질을 폭로한 대기업 직원의 글
https://brunch.co.kr/@readme999/141
대기업 비자금 횡령 조성은 어떻게 발생할까 (내부자 폭로글)
해외 무기수출 2조 리베이트 폭로한 (내부자 폭로글)
공정무역, 정말 공정할까?
공정무역 비리의 실체 폭로! (바보아저씨의 경제이야기)
5대 그룹 회사사옥에서 8개월 먹고 살았던 이야기
- 5대그룹 대기업 근무
- 5대은행 시중은행 근무
- 국토해양부, 국토연구원 파견 근무
- 대한민국 전세대출 영끌 창시자, 전세대출 교주
- 다수의 조달청 국책사업, EDCF 해외 차관사업
- 이슬람 국가 해외파견 근무
- 대기업 지주사 경영시스템 도입 (품질/환경/산업안전)
- 시중은행 수신, 여신, 총무 등 업무 전반
- 국토부 LH 파견 근무 + LH 땅투기 제보자 + 대장동 땅투기 제보자
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1. 쉬운 매칭 - 연령대별, 지역별, 국가별, 신규회원별 다양한 조건으로 쉬운 회원 찾기 지원
2. 민감한 정보 공개 불필요 - 나의 소득·실제 얼굴·실명·얼굴 별점 평가 불필요
3. 외국인 친구 - 약 140여 개 국가의 외국인 회원과의 매칭 지원, 자동 번역 기능을 지원
4. 목소리 확인 기능 - 목소리 듣기 기능을 통해서 실제 회원 검증이 가능
5. 사생활 침해 방지 - 1:1 대화 시 전송된 사진을 10초 이후 자동 삭제, 대화방 캡처 불가 기능(안드로이드)
직접 들어가셔서 어플 정보와 리뷰 꼼꼼히 읽어보신다면 이용하실때 많은 도움이 됩니다!
현명하신 질문자님은 좋은 인연있으실거라 믿고있습니다!
오늘하루도 행복하고 뜻깊은 날이 되셨으면 좋겠습니다!
마음에 드셨다면 답변확정한번 부탁드려요~~
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익명 작성일 - 이성과 대화할때 시간이 잘 갑니다.
골프도 스크린 골프장에서 연습을 충분히 하고
필드에 나갑니다.
뭐든 실전에서 좋은 결과를 얻으시려면
충분한 예행 연습과 노력이 필요합니다.
이성이 좋아하는 말
싫어하는 말 정도는 미리 알고계셔야합니다.
소개팅 어플 4개 추천드립니다.
어디가 더 좋다고 말하는것보다
좋은 인연을 찾으시길 바랍니다.
친구도 애인도 사랑도....
1.아마시아 - 나와 가까운 인연부터 외국인까지 만18세이상
100만 회원이 검증한 최고의 채팅 앱, 여성회원 비율과 대화 응답률은 동종업계 최고라고 자부합니다.
이제는 사진뿐만 아니라 목소리까지 확인하고 대화하세요.
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28살 남자 입니다 하루하루가 너무 금세 가구요 꿈을 이룰려고 노력은 하는데 이게 맞는건지 싶고..회사 집 이것만 반복돼 일상이 재미가 없어요 어떤 재미를 살아야 돨까요.....
28살 남자입니다 제가 여자친구와 연애할 당시 여친에게 신용카드를 줬습니다. 그러다... 꼭 부탁드립니다 하루 하루가 너무 힘드네요... 에공,,,좋은 마음이 좋은 결과로...
... 진지하게 하루하루가 불안하고 낙도없고 우울하고 외롭습니다.. 절 도와줄사람도 없는거같구요.. 너무 힘든데 어떻게해야될까요.. 어우 뭐 28살 밖에 안됬는데 혼자 늙어...
... 너무 힘든데 어떻게해야될까요.. 헐 저는 님이부러워요 전 28살인데 여자이고 연애경험 무입니다..ㅜㅜ 그런데 저한케 대시하는 남자는 성관계하고싶어하던 남자밖에없구오...
안녕하세요 올해 28살남자입니다.. 아직 취업을못해서 물류센터에서 일용직으로... 다른건아니고 제가 요즘 너무 외로워서 하루하루가 정말힘듭니다. 연애를하고싶은데...
남자친구는 28살 저는 29살이예요 둘다직장생활하고있구요... 전솔직히 너무행복했어요 일에지치고집에오면 사랑하는 남친과 강아지가있어서 하루하루가 행복하고 좋았는데...
... 하루하루가 너무 힘들어요 쉬는날에는 하루종일 집에만 있는데 아무생각없이 컴퓨터만 해요. 인생에 답이 없어보이고 꿈도 희망도 없습니다. 저 어떻게 살아야 할까요?...
저는 28살 남자입니다 대학 졸업을 한후에 평범하게... 지내며 하루하루가 힘이 안나고 재미도 없고 의욕도... 하시는데 너무 가고싶더라고요 가서 공부도 하고 알바도 하고...
... 28살 남자에요. 전역하고 승무원이라는 목표를 세우고... 새벽에 문득 너무 눈물이나서 이런저런 생각에 그냥... 하염없이 눈물만 흘리며 하루하루살고있는데 어떻게...
전올해 28살되는 남자입니다 2년전 사업을했는대... 하루하루마다 50 60만원을 줘야하는 참 한심하내요 이제는... 지금은 너무 당연하뜻이 생각하는건지 조언을...
