휴업급여 관련 질문입니다.
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휴업급여 관련 질문입니다.
안녕하세요. 한국공인노무사회- 상담 공인노무사 전인원 입니다.
근로기준법 제 46조에 의하면 사용자의 귀책사유로 인한 휴업 시, 임금의 70%를 사용자가 지급하도록 되어 있습니다. 산재 휴업급여를 근로복지공단에 신청하는 것과 달리 사업주에게 직접 요청하셔야 합니다.
... 이런 경우에 휴업급여를 신청할 수 있나요? (*현재 다른 일도 병행중이라 투잡이라고 보시면 됩니다.) 휴업급여에 대해서 알아보니까 산재 휴업급여만 나와서 정보 얻기가...
... 다름이 아니라 휴업급여 신청하려하는데 올해 1월1일자부터로 신청이... 질문입니다 1. 회사에서 회수없이 12월분을 계속 보전해준다하면 이런경우 직전4달평균은...
... 근무특성상 스케줄이 미리 짜여있는데 다친날 이후 다음 이틀이 쉬는날로 미리 정해져 있었습니다 11월 15일(다친날) 11월 16~17일 (원래정해진휴무) 이 경우에 휴업급여는...
... 산재 휴업급여 신청관련 의문이 있어 글 남김니다. 우선 일용직으로 같은 업체 소속으로 1년이상 일했습니다. 하루일당은 포괄임금으로 17만원입니다....
최초요양급여신청 승인이나서 휴업급여 신청을 하려 하는데요... 청구기간이라는게 있더라구요 재해발생일로부터 지금 16일 지난상태이고 앞으로 요양기간이 더 필요한...
휴업급여와 회사에서 월급을 동시에 받으면 안된다고 들었습니다. 휴업급여를 어디서 주는지는 모르지만 그곳에서 제가 월급을 받았는지 안받았는지 어떻게 알고 휴업급여를...
... 다음달 급여에서 제외한다고 합니다. 이런 상황에서 질문드... 하므로 관련이 없습니다. 4. 만약에 요양기간에 수당을 받은걸로 해당되어 그만큼의 휴업급여가 줄어든다면...
휴업급여 관련하여 여쭤봅니다. 병원에서 일주일에 두번이라도 나와서 물리치료를 받아야 휴업급여가 지급된다고 하더라구요 치료기록이 없으면 공단에서 휴업급여신청을...
... 위의 조건에서 산재, 휴업 급여에 관해 질문 몇가지 답변 부탁 드립니다. 1. 4-5월 월급 129만원 5-6월 월급 149만원 6-7월 월급 142만원 7-8월 월급 136만원 8월에서 사고 당일인...
산재 휴업급여 관련 질문입니다. 4월 22일에 다치고 진단을 한달받아서 4월 22일~5월22일까지 휴업급여 신청하여 지급 받았읍니다. 제 질문은 앞으로 2주정도 더 쉬며...