산재 휴업급여 모바일 신청방법 상세히 알려주세요.

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산재 휴업급여를 모바일로 신청하는 방법은 다음과 같습니다.

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1. 사회보험 앱을 다운로드하고 설치합니다. 앱은 보험관계사(공단)에 따라 다를 수 있으니 사용 중인 보험관계사(공단)의 사회보험 앱을 설치해야 합니다.

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2. 설치 후 앱을 실행하고 로그인을 합니다. 로그인을 위해 개인의 보험번호와 비밀번호를 입력해야 합니다. 사회보험 앱을 처음 실행하는 경우, 회원가입을 해야 할 수도 있습니다.

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3. 로그인 후에는 '보험료납부/급여접수', '제출서류조회' 등과 같은 메뉴가 나타납니다. 휴업급여를 신청하기 위해 '보험료납부/급여접수' 메뉴를 선택합니다.

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4. 해당 메뉴에서 '보험급여신청'을 선택합니다. 보험급여 신청 종류 중에서 '휴업급여'를 선택합니다.

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5. 이후에는 휴업급여 신청을 위한 필요한 정보를 입력해야 합니다. 신청자의 경우 본인의 정보를 입력하고, 산재 발생 사고에 대한 상세한 내용, 산재 발생일자, 휴업급여 신청일자 등을 입력합니다. 또한, 휴업급여 신청을 위한 서류 업로드도 가능합니다.

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6. 입력된 정보를 확인하고 제출 버튼을 클릭하여 휴업급여 신청을 완료합니다. 추가로 필요한 서류가 있을 경우에는 사회보험 앱에서 요청사항을 확인하고 제출해야 합니다.

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위와 같은 절차로 사회보험 앱을 통해 휴업급여를 모바일로 신청할 수 있습니다.

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1. 첫 번째 질문에 대한 답변으로, 사업주에게 청구기간 중 급여를 받았는지에 대한 질문은 일하는 기간에 받은 모든 급여를 물어보는 것입니다. 따라서 7/1~7/14일까지 일해서 받은 급여도 청구할 수 있습니다.

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2. 두 번째 질문에 대한 답변으로, 요양연기기간을 설정할 때 휴업급여를 신청하는 날짜에 맞추어 설정해주셔야 합니다. 따라서 시작일을 7/20로, 종료일을 휴업급여를 신청하는 날짜인 8/9로 설정하시면 됩니다.

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위의 답변은 일반적인 가이드라인이며, 개별적인 사람과 상황에 따라 달라질 수 있으니 본인의 경우에는 보험관계사(공단)나 담당자에게 직접 문의하여 상세한 안내를 받는 것이 좋습니다.

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1 아니요..

1 아니요..

1.8월에 7월급여가 들어온다하면 휴업급여는 청구 불가합니다.

만약 회사에서 휴업기간에 급여 안나간다고 하면 휴업급여 신청하셔도 됩니다

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2. 그 기간 휴업급여 어플로 들어가면 기간 옆에 지우개 모양 누르면 수정이 되는걸로 알고 있는데

만약 수정이 안된다면 신청하는날까지해서 받으시고 추후 그 안받은날 따로 신청하시면됩니다

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