주말에 뇌경색.산재신청될까요
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주5일 근무하시고
출근날이아닌 주말에 집에서 쓰러져 뇌경색이왔고 수술한다고빠지니 회사에서 바로 사직서내라고난리쳐서 얼른퇴원후냈어요
몇주뒤 다시쓰러져입원.편마비,인지,언어저하상태.
그런매정한사람들이 서류달라고부탁해도 협조안해줄텐데 그회사들어간지는 몇달안되었구요
산재신청 서류를 어찌마련할지
협조해줄사람이아닌데 일단공단에 서류는 회사협조없어도 신청해볼수있을까요?
입증서류받지못하는데 환자의진술만써서 내도효력있나요
회사에불이익없다던데 왜산재신청할까봐
아프자마자 바로퇴사시키는지...
혹시 산재신청해보려면
주52시간초과근무를 입증할수있어야 되는건가요?
지금후유증심하고 실어증으로 대화도잘안되는데
일단 초과근무없었다면
그냥접는게나을까요
초과근무많아힘들었다하면 신청해볼수있는걸까요
출근날이아닌 주말에 집에서 쓰러져 뇌경색이왔고 수술한다고빠지니 회사에서 바로 사직서내라고난리쳐서 얼른퇴원후냈어요
몇주뒤 다시쓰러져입원.편마비,인지,언어저하상태.
그런매정한사람들이 서류달라고부탁해도 협조안해줄텐데 그회사들어간지는 몇달안되었구요
산재신청 서류를 어찌마련할지
협조해줄사람이아닌데 일단공단에 서류는 회사협조없어도 신청해볼수있을까요?
입증서류받지못하는데 환자의진술만써서 내도효력있나요
회사에불이익없다던데 왜산재신청할까봐
아프자마자 바로퇴사시키는지...
혹시 산재신청해보려면
주52시간초과근무를 입증할수있어야 되는건가요?
지금후유증심하고 실어증으로 대화도잘안되는데
일단 초과근무없었다면
그냥접는게나을까요
초과근무많아힘들었다하면 신청해볼수있는걸까요