산재보험 간병비청구?

산재보험 간병비청구?

작성일 2015.11.18댓글 2건
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회사 차량 기사분께서 업무 중 낙하 사고로 입원을 하시게 되었습니다.

산재신고를 하였고 아직 승인이 나진 않았습니다만 간병비 문제로 궁금합니다.


허리를 다치셔서 11.10 부터 간병인을 쓰고 계시고 보조기구도 구매예정입니다.

우선 회사에서 처리를 한 후 비용을 청구하면 된다고 알고는 있는데

어떻게 청구를 해야하는지 자세하게 알고 싶습니다.


보험급여대체지급청구서를 작성하여야 하는건지

아님 요양비를 청구할 때 간병인 비용도 같이 청구를 하는건지...

어떻게 해야하는지 자세히 좀 알려주세요ㅠㅠ




profile_image 익명 작성일 -

원칙적으로 사업주가 근로자를 대신하여 간병료를 지급하였다면,
사업주가 근로복지공단에 영수증 등을 첨부하여 대체지급청구를 하여야 하는것이 맞습니다.

다만, 대체지급청구서/증명서 양식에는 공단이 간병료지급결정에 필요한 간병 종류, 간병등급, 간병인인적사항, 간병필요 소견 등의 기재란이 없는것으로 근로자는 동일하게 간병료를 포함한 요양비를 공단에 청구 하되 사용자가 별도로 대체지급청구가 있는 경우 향후 근로복지공단이 근로자에게 지급하여야할 간병료를 사용자에게 대신 지급하는 것입니다.

profile_image 익명 작성일 -

안녕하세요.

 

한국공인노무사회- 상담 공인노무사 김현태 입니다.


질의하신 질문에 대하여 답변드리겠습니다.

 

1. 산재보험이 승인이 된 이후에 요양비청구서상 간병료를 체크하신 후 주치의 소견과 함께 간호기록지를 첨부하셔서 대체지급청구를 하시면 됩니다.

 

2. 잘 모르시면 병원 관계자 난 공단에 직접 문의를 하시는게 가장 좋습니다. 다만, 간병비의 경우에는 의학적으로 용변등 생리적행위를 할 수 없을 정도로 수시로 간병이 필요할정도로 몸상태가 좋지 않아야 인정이 된다고 보시면 됩니다.

 

제 답변이 도움이 되었으면 합니다.

 

산재보상전문 김현태노무사드림


 

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