일용직->상용직근로자 건강보험 가입조건

... 넘어가면 상용직근로자로 전환되는걸로 알고있어요 그럴경우 질문1. 제가 건강보험가입 의무자가 되나요? 질문2.... 직장에서 건강보험료를 납부하나요? 해당 조건으로...

건설업이 아닌 일반업종이고, 일용직근로자 2명의 상용직근로자 전환요건이... 다만 고용보험등에서는 3개월이상 계속근로하는 경우 보험가입조건으로 보는 것입니다....

... 일용직근로자의 사대보험 가입조건을 찾아보니 한달에 8일이상 근무시 가입조건을... 저희같은 경우에는 국민,건강 보험의 가입조건을 충족하나요 ?.. 매일 계좌로 이미...

... 사업장에서 저를 단기간근로자로 신고했는지 일용직으... ===> 4대보험가입적용되어 있다면, 고용산재는... 국민연금, 건강보험까지 가입적용하고 있는 경우일 것으로...

23년 12월 입사 , 12월 은 일용직근무였고 24년 1월부터 상용직 전환되었음. 23년 12월은 건강보험,국민연금만 가입 , 24년 1월부터 고용,산재 보험 가입했음. 이분의 경우...

... 일용직 근로자라 그런지 건강보험 역시 지역가입자로 등록되어 있네요......... (추후 실업급여나 세금 등에 관한 문제에 대해서.) 상용직과 일용직 근로자의 등록 차이점은...

... 아니면 상용직 근로자 기준으로 실업급여를 받게 되는 걸까요? 일용직+상용직 해서 180일이상 고용보험가입되면... 상용직에서 일한 조건으로 실업급여 받을수있습니다.

... 고용보험 가입 가능한 1달 미만 계약도 실업급여에 포함... 상용직과 일용직은 근로자의 고용 형태를 나타내는... 상용직과 일용직은 4대보험(고용보험, 건강보험, 국민연금...

... 되면 상용직 아닌가요? (일용직도 건강보험료 낸다고... 상 일용직 개념은 1개월 미만 근무한 근로자를 말하며... 경우에는 건강보험 가입 대상입니다. 일용직 개념이 각기...

일용직 근로자를 채용함에 있어 03/04~03/12일까지 7일을 근무 (일용근로소득 200만원)... 국민연금과 건강보험 가입조건이 성립되나요? 그 이유도 알려주세요. 1....