개인워크아웃 중 햇살론유스나 특례보증

개인워크아웃 중 햇살론유스나 특례보증

작성일 2023.10.13댓글 2건
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9월25일부터 입사했으나 경비배치신고가 27일에 되어 근로계약서는 27일로 작성되어있고 통장에 직장명으로 급여 1회수령, 건강보험 자격득실확인에 현직장 가입, 건보료 납부가 1회 된 상태입니다.
현재 채무는 서금원 소액생계비 100, 신복위 성실상환자대출 200 있고 개인워크아웃 납입 6회이상 됐습니다.
연체나 미납은 통신사에만 있는데 현재 조건으로 햇살론 유스나 특례보증 가능한가요?


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안녕하세요! 질문에 정성껏 답변드리겠습니다.

✅질문

개인워크아웃 중 햇살론유스나 특례보증

9월25일부터 입사했으나 경비배치신고가 27일에 되어 근로계약서는 27일로 작성되어있고 통장에 직장명으로 급여 1회수령, 건강보험 자격득실확인에 현직장 가입, 건보료 납부가 1회 된 상태입니다.

현재 채무는 서금원 소액생계비 100, 신복위 성실상환자대출 200 있고 개인워크아웃 납입 6회이상 됐습니다.

연체나 미납은 통신사에만 있는데 현재 조건으로 햇살론 유스나 특례보증 가능한가요?

✅답변

햇살론 유스나 특례보증은 개인워크아웃 중에도 신청이 가능합니다.

귀하의 경우, 신용평점 6등급 이하, 소득증빙, 자금용도, 연소득 4,500만 원 이하 등 햇살론 유스나 특례보증의 신청 요건을 충족하는 것으로 보입니다.

다만, 최종적으로 대출이 승인될지는 은행의 심사 결과에 따라 달라질 수 있습니다. 따라서, 은행에 방문하여 상담을 받아 보시기 바랍니다.

➕ 아래 블로그는 <햇살론 유스 재대출> 관련하여 최근 많은 분들이 궁금해 하시는 내용들에 대해 하나 하나 자세히 기재되어 있는 블로그입니다.

알고계시면 확실히 도움이 되는 정보들이니 살펴보시면 좋을 것 같습니다.

profile_image 익명 작성일 -

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