개인워크아웃 중 햇살론유스나 특례보증
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9월25일부터 입사했으나 경비배치신고가 27일에 되어 근로계약서는 27일로 작성되어있고 통장에 직장명으로 급여 1회수령, 건강보험 자격득실확인에 현직장 가입, 건보료 납부가 1회 된 상태입니다.
현재 채무는 서금원 소액생계비 100, 신복위 성실상환자대출 200 있고 개인워크아웃 납입 6회이상 됐습니다.
연체나 미납은 통신사에만 있는데 현재 조건으로 햇살론 유스나 특례보증 가능한가요?
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연체나 미납은 통신사에만 있는데 현재 조건으로 햇살론 유스나 특례보증 가능한가요?
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