월급 보험료/연금 매달 차이나는 이유가 뭔지 궁금합니다

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월급 보험료/연금 매달 차이나는 이유가 뭔지 궁금합니다

작성일 2023.03.29댓글 1건
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급여명세서에
국민연금
건강보험
고용보험
장기요양보험
소득세
지방소득세
이렇게 있는데
매달 금액이 같게 나올 때도 있고 적게는 몇백원, 많게는 몇만원 차이 날 때가 있습니다
(보너스나 연차수당 들어오는 달 제외 평소 월급만 받는 날)

왜 이런 차이가 나는지 혹시 설명해주실 분 계신가요..?
ㅠㅠ제가 사회초년생이라 바보같은 질문일수 있어서 미리 이해부탁드립니닷 ㅠ.ㅠ
감사합니다!


#연금 보험료 월급

profile_image 익명 작성일 -

안녕하세요.

국민건강보험공단입니다.

​

질문 주신 내용은 개인정보 확인 후 안내가 가능하며,

정확한 내용이 확인되지 않아 인터넷상으로 상세한 답변이 어렵습니다.

​

건강보험 관련하여 안내드리겠습니다.

건강보험 직장가입자의 보험료는 보수월액에 보험료율을 곱하여 산정하고,

가입자(근로자)와 사용자(회사)가 각각 50%씩 부담하여

사용자(회사)는 가입자(근로자)의 보수에서 가입자부담금을 공제하여 사용자부담금과 함께 납부를 합니다.

*2023년 기준 직장가입자 보험료율 7.09% (본인부담율 3.545%)

​

국민건강보험공단 홈페이지, The건강보험(모바일 앱)에서

신고된 보수월액과 보수총액, 정산금액 등을 확인하실 수 있습니다.

확인되는 내역과 사업장에서 공제했던 건강보험료 금액이 상이한 경우

해당 사업장의 사용자(고용주)에게 문의하시기 바랍니다.

​

▷국민건강보험공단 홈페이지 https://www.nhis.or.kr

→ ​민원여기요 → ​개인민원 → ​보험료조회 → ​직장가입자 보험료

▷The건강보험 앱

→ ​민원여기요 → ​조회 → ​직장가입자 보험료 조회

​

(참고) 4대보험료 근로자(가입자)부담비율은 다음과 같습니다.

※급여 × 해당보험료율

· 국민건강보험 = 건강보험료 + 장기요양보험료

보수월액 × 3.545%(가입자 부담분) = 건강보험료

장기요양보험료 = 건강보험료×장기요양보험료율(0.9082%)÷건강보험료율(7.09%)

· 국민연금 4.5%(가입자부담분)

· 고용보험 0.9%(가입자부담분)

​

번거로우시겠지만 보험료 부과 내역 또는 정산내역 관련한 자세한 상담은

공단 홈페이지 개인별 맞춤 상담을 이용하시거나(공동 인증서 로그인)

가까운 국민건강보험공단 지사 방문 또는 고객센터(☎1577-1000)을 통하여 상담 바랍니다.

위 답변은 답변 당시의 상황에 따른 것으로 법령 개정,

개인의 구체적인 사실에 따라 달라질 수 있습니다. 감사합니다.

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