사회 인권침해

사회 인권침해

작성일 2024.04.18댓글 1건
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인권침해 사례의 인권 보당을 위한 기본권 및 법률
알려주세요ㅜㅜ!!!!


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사회 인권침해

인권침해 사례의 인권 보당을 위한 기본권 및 법률

알려주세요ㅜㅜ!!!!

<답변>

인권 침해 사례에 대한 대처 방안과 관련된 법률 및 기본권은 여러 가지가 있습니다. 몇 가지 주요한 사항을 알려드리겠습니다:

1. 헌법: 대한민국 헌장은 모든 국민의 인권과 기본권을 보장하며, 평등권, 행복추구권, 자유권, 인간다운 생활을 할 권리 등을 명시하고 있습니다.

2. 국가인권위원회법: 국가인권위원회는 인권 침해 사례를 조사하고, 인권 보호를 위한 정책과 제도를 제안하는 역할을 수행합니다.

3. 근로기준법: 근로기준법은 노동자의 권리와 노동 조건을 보호하는 법률입니다. 임금, 근로시간, 휴일, 휴가 등에 대한 규정을 포함하고 있습니다.

4. 남녀고용평등과 일·가정 양립 지원에 관한 법률: 이 법률은 고용에서 성별에 따른 차별을 금지하고, 모성 보호와 일·가정 양립을 지원하는 제도를 규정하고 있습니다.

5. 장애인차별금지 및 권리구제 등에 관한 법률: 이 법률은 장애인에 대한 차별을 금지하고, 장애인의 권리를 보호하는 내용을 담고 있습니다.

이 외에도 다양한 법률과 규정이 인권 침해 사례에 대한 대처 방안을 제시하고 있으며, 상황에 따라 적절한 법률을 참고하시는 것이 좋습니다. 인권 침해 사례를 겪으셨다면, 국가인권위원회나 법률 전문가와 상담하여 자세한 안내를 받으시는 것을 권장합니다.

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